补贴 - 样样知

请点击以下标题查看相关内容员工依法享受年休假期间，其工资如何支付？《劳动法》对用人单位延长工作时间有什么限制性规定延长工作时间不受法定加班加点时间和...

发布时间: 2023年07月24日查看次数: 427

根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条的规定，领取《独生子女优待证》者，产假期间给予男方看护假10天。...

发布时间: 2023年07月24日查看次数: 587

根据《劳动法》第六十二条、《女职工劳动保护特别规定》第七条、和《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条的规定，女职工生育，产假98天，其中产...

发布时间: 2023年07月24日查看次数: 687

根据《女职工劳动保护特别规定》第六条第三款和《广东省女职工劳动保护实施办法》第五条第(三)项的规定，女职工在怀孕期间，准予定期做产前检查。在劳动时间内进...

发布时间: 2023年07月24日查看次数: 848

《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间。《广东省女职工劳动保护实施办法》第五...

发布时间: 2023年07月24日查看次数: 847

申请条件 1、需在本市连续正常缴交社会保险费6个月以上； 2、取得培训补贴目录与补充目录内本市行政主管部门核发的职业资格证书、专项职业能力证书、特种作业操作...

发布时间: 2023年07月24日查看次数: 565

除户籍大学生外，深圳高校毕业且2年内未就业的非户籍大学生也可享受政府发放的800元/人/月的见习补贴。“深圳市青年见习推介会”昨日走进深圳大学，60家见习基地提...

发布时间: 2023年07月24日查看次数: 410

实行标准工时制的员工，其加班工资应如何计算? 答：《深圳市员工工资支付条例》第十八条规定，用人单位有下列情形之一的，应当按照下列标准支付员工加班工资：...

发布时间: 2023年07月24日查看次数: 883

根据《劳动法》第六十一条、《女职工劳动保护特别规定》第六条和第九条的规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在...

发布时间: 2023年07月24日查看次数: 875

实行不定时工作制的员工，其加班工资应如何计算答：《深圳市员工工资支付条例》第二十条规定，用人单位安排实行不定时工作制的员工在法定休假节日工作的，按照...

发布时间: 2023年07月24日查看次数: 553