2022年度南山区人才房补租申报套数说明

重要提示

(一)人才住房补租实行诚信申报，企业(机构)对本单位申报材料的完整性、真实性、合法性负责，并指定1-2名住房专员负责具体操作事宜;

(二)人才住房补租是以货币补贴方式补充实物配租，按2万元/套折算成住房套数供应至企业(机构)，即是每套可折算成2万元;企业(机构)申请人才住房补租时，申报套数应按需填写，且同时不得超过人才规模的50%以及补租配额上限;

(三)人才住房补租资金不得挪作他用;

(四)企业(机构)应将本单位人才住房补租的条件、程序以及结果等情况在本单位内公示;

(五)企业(机构)后续应当配合提供相关补充材料，包括但不限于补充材料(第一、二阶段)，补充材料清单可见届时区住房建设局发布的补充通告;

(六)企业(机构)后续应当备好备案核查材料，配合授权的第三方开展补租核查，对发现或者指出的问题及时整改。

(七)发现存在以下行为的，不纳入本年度人才住房补租的范围：

1.不配合人才住房管理工作，包括但不限于虚报瞒报、违规使用人才住房或未按要求交纳人才住房涉及款项等，且拒不整改的;

2.不配合人才补租资金管理工作，包括但不限于虚报瞒报、违规使用人才住房补租资金或未按要求提供相关补充材料等，且拒不整改的;

3.不配合政府日常管理工作，经行业主管部门督促仍拒不整改的。

2022年度南山区人才房补租申请指南

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