字节跳动 2023 校园招聘全职补录 Q&A

　　【关于简历投递】

　　Q：字节跳动 2023 校园招聘全职补录的时间安排是什么?

　　A：投递时间：2023 年 3 月 9 日 - 4 月 30 日 16:00

　　笔试时间：3 月中下旬开始

　　六大研发职位方向(后端、算法、客户端、前端、大数据、测试)将于3月26日(周日) 10:00 - 12:00 集中在线笔试;

　　其它职位是否有笔试，请以收到的通知为准。

　　面试时间：3 月中下旬开始，根据招聘进程灵活开展

　　Offer 发放时间：3 月下旬开始

　　Q：字节跳动 2023 校园招聘全职补录 的招聘对象是?

　　A：在 2022 年 9 月至 2023 年 8月期间毕业(中国大陆地区以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准)，且最高学历毕业后无全职工作经验的学生。*不满足以上毕业时间的同学可以考虑投递社会招聘或实习岗位

　　Q：招聘对学历和所学专业有限制吗?

　　A：不同的职位对学历和专业的要求有所不同，你可以在具体职位描述中查看了解。在招聘中，我们不唯背景和资历，关注人才本质，欢迎不同背景的同学加入我们!

　　Q：每人可以投递几个职位?

　　A：在字节跳动2023校园招聘全职补录中，每人最多可投递两个职位，每个职位可选择服从调剂的三个意向城市。如果你投递的职位未被录用，HR有可能会根据你选择的服从调剂城市，再次邀请你进入校招流程。你的申请职位及招聘进度会随之更新，请留意相关邮件及短信通知。

　　Q：投递的两个职位之间有什么关系?

　　A：两个职位彼此独立且不限制投递时间，我们会默认优先处理较早投递的职位。当然，你可以选择只投递一个职位，或在第一个职位流程结束后再投递第二个职位。但请注意，已成功投递的职位不能修改投递职位。

　　Q：如果已经投递了实习(ByteIntern/日常实习)或社招职位，还可以投递校招职位吗?

　　A：可以。但是我们会优先处理较早投递的实习或社招职位，如果你投递的实习或社招职位未被录用，HR有可能会根据你投递的校招职位再次邀请你进入校招流程。

　　Q：如何投递简历?

　　A：字节跳动校园招聘官网为本次校园招聘职位的简历投递的唯一入口，在电脑及手机上均可进行投递。

　　字节跳动校园招聘官网网址：jobs.bytedance.com/campus

　　Q：职位投递成功后，还可以修改投递职位吗?A：不可以修改投递职位。

　　Q：职位投递成功后，还可以修改简历内容吗?

　　A：如需修改简历内容，请登录字节跳动校园招聘官网，进入个人中心-应聘记录模块进行修改。但请注意，已投递的职位是无法同步更新展示新简历内容的;在修改简历后新投递的职位，会展示新简历内容。

　　Q：如何知道我的招聘进展?

　　A：登录字节跳动校园招聘官网，页面右上角「应聘记录」可实时查看招聘进展。同时我们也会通过邮件、短信等方式同步后续安排，请确保投递时填写的手机号及邮箱正确。

　　Q：如果简历状态已经停留在某一个阶段很久了(超过 10 个工作日)，说明流程已经结束了吗?

　　A：只有简历状态显示【流程终止】说明流程结束，其他状态请耐心等待后续通知。

　　Q：如果简历状态显示【流程终止】，说明流程已经结束了吗?

　　A：是的，说明你在当前投递的职位下暂无后续安排。

　　Q：我是在职实习生，我可以投递校招职位么?

　　A：在职实习生需要走实习生转正流程，具体可以联系你的 HR。已离职实习生可以投递校招职位。

　　Q：之前投递过2023秋季校园招聘职位，但没有成功，这次还能投递吗?

　　A：可以再次投递，秋招的招聘结果不影响此次投递。【关于内推】

　　Q：字节跳动 2023校园招聘全职补录 可以内推吗?参加内推有什么作用?

　　A：所有校招职位均可参加内推。若通过内推投递校招职位，简历将获得优先筛选资格。更重要的是，可以通过内推人更深入地了解公司和部门。

　　Q：怎么样可以参加校招内推?

　　A：通过校招内推码参加内推。联系字节跳动在职同学获取校招内推链接/内推码(正式员工和实习生均有内推码)，点击链接进行投递或在投递页面输入内推码，投递成功即代表内推成功。

　　Q：我在投递的时候，没有参加内推，之后还能补吗?

　　A：投递之后不可以再补充。

　　Q：我用 A 的内推码完成了投递，同时我又收到了 B 的内推码，我可以修改吗?

　　A：投递之后不可以再修改内推码。

　　Q：我内推投递了一个职位，但流程已经被结束，我还可以再次通过内推投递吗?

　　A：可以，每位同学最多有两次投递的机会，可以使用同一个内推码，或分别使用不同的内推码参加内推。

　　【关于笔试】

　　Q：所有职位都会安排笔试吗?

　　A：职位是否有笔试将以实际安排为准，届时将通过邮件和短信等形式提前1-3个工作日进行通知。

　　Q：笔试采取什么形式?是什么时候?

　　A：笔试采取在线笔试的形式，3月中下旬启动。笔试前 1 - 3个工作日会发送笔试邀请，请耐心等待邮件和短信通知。笔试根据投递时间顺序先后发放，部分职位的笔试时间或有调整，具体时间以收到的通知为准。

　　Q：错过一次笔试，还能再参加笔试吗?

　　A：建议大家收到笔试通知后，尽量按时参与。如果未及时参加笔试，请联系邮件中的HR说明原因。如若投递职位仍有需求，你将有可能继续推进招聘流程。

　　Q：笔试迟到会消耗作答时间么?

　　A：是的，迟到将消耗笔试整体作答时间，建议提前上线，准时作答!

　　Q：笔试之后，为什么简历状态一直为【笔试中】?

　　A：我们正在对笔试结果进行评估，请耐心等待笔试结果。

　　Q：简历状态为【笔试中】超过一周，但一直没有收到笔试通知怎么办?或者只收到了手机短信，没有收到笔试邀请怎么办?

　　A：Step1 查看自己投递简历时填写的邮箱及电话是否有误;

　　Step2 查看简历投递邮箱的垃圾箱;

　　Step3 如果确认没有收到笔试通知，发送详细信息至校招答疑平台 candidatefeedback.bytedance.com，反馈遇到的问题。

　　【招聘流程类型】校园招聘

　　【反馈内容类型】咨询

　　标题：官网状态笔试中，未收到笔试邀请

　　内容：至少包含个人姓名，手机号，投递职位名称，投递邮箱以及可以接收邮件的正确邮箱。*简历状态为【笔试中】不足一周时间，且未收到任何笔试通知，此时HR正在安排笔试，请耐心等待笔试通知。

　　【关于面试】

　　Q：我的简历状态显示【面试中】，但却未收到任何通知，是什么原因?

　　A：如你已经进入面试中还未收到面试通知，请留意邮件及手机短信，我们会在面试前与你沟通。

　　Q：我想调整面试时间或面试形式，应该联系谁呢?

　　A：请尽量按时参与面试。如果临时有事或因不可抗力无法参加，不要着急，请直接联系面试邀请邮件中的 HR 说明情况，并让 HR帮忙修改。若因特殊情况无法联系上 HR ，可发送详细信息至校招答疑平台 candidatefeedback.bytedance.com 说明情况，会有 HR在三个工作日内回复。

　　【招聘流程类型】校园招聘

　　【反馈内容类型】咨询

　　标题：调整面试时间

　　内容：至少包含个人姓名，手机号，投递职位名称，需要修改的面试时间和可面试的时间段。

　　Q：面试后多长时间可以收到结果?

　　A：登录字节跳动校园招聘官网，页面右上角「应聘记录」可实时查看招聘进展。【流程终止】外的其他状态请耐心等待后续通知。【关于发展机会】

　　Q：字节跳动是一家怎样的公司?选择加入字节跳动的理由是什么?

　　A：字节跳动成立于2012年3月，公司使命为“Inspire Creativity, EnrichLife(激发创造，丰富生活)”。业务覆盖全球150个国家和地区，拥有11万名员工。截至2021年6月，字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过19亿。

　　公司平台广阔，持续创新：字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品，包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、TikTok、Lark、Helo等，初入职场，即可进入全球化的业务和团队，拓展视野;

　　激发人才潜能，真实成长：我们将为你提供多维度的项目实战机会，新同学可以充分地在项目规划到落地执行中，收获真本领;

　　做事求真务实，平等多元：我们鼓励务实高效，没有职场形式主义，同事之间像同学一样真诚相处。同时也会尊重每个新人的想法，鼓励尝试，给新人足够的试错空间;

　　用创造解决问题，承担社会责任：比起单纯喊口号、捐款式的做公益，我们更希望贴近社会，用创新的思维和方式解决问题，目前已推出头条寻人、古籍修复、技术公益比赛等实践项目，承担更多社会责任。

　　Q：字节跳动有哪些新员工培训计划?A：字节跳动内部学习氛围浓厚，我们十分关注员工成长，为员工提供阶段性的培训项目和开放的学习资源。

　　新员工入职课程，快速融入公司。入职2周内，新员工必修课程为你开启职场第一课;通过学习，你可以全面了解公司文化、政策、办公系统等，快速融入公司。

　　技术新人训练营，开拓技术视野。入职2个月内，技术新人培训项目如约而至;通过星火计划、Bootcamp训练营等，你可以和技术大牛零距离交流，全面了解字节跳动技术全景，快速提升专业技能。

　　一对一Mentor机制，体验定制化成长。入职6个月内，Mentor1对1指导，为你制定专属成长计划、明晰发展路径;Mentor将帮助你更好地熟悉业务、融入团队，从校招小白快速成长为独当一面的职场人。

　　开放的学习资源和平台，持续积累持续提升。知识库沉淀丰富的内部优秀实践;ByteTalk定期开放，带你探索行业前沿资讯;ByteLearning提供丰富的学习资源，随时在线学习，了解不同领域知识，提升专业能力。

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