2025年菏泽市教育和体育局选聘5名教研员公告

更新时间: 2025-09-15 01:41:00本文有2875个文字，预计浏览时间8分钟。

根据《事业单位人事管理条例》等规定，现将2025年菏泽市教育和体育局所属事业单位市教育科学研究院公开选聘教研员有关事项公告如下：

一、选聘岗位

高中数学、高中历史、初中语文、初中数学、中学信息技术学科教研员各1名。

二、选聘范围

高中数学、历史学科教研员：我市公办普通高中学校在编在岗相应学科教师、县级教研机构在编在岗相应学科教研员；初中语文、数学学科教研员：我市公办普通初中学校在编在岗相应学科教师、县级教研机构在编在岗相应学科教研员；中学信息技术学科教研员：我市公办普通高中、初中及中等职业学校在编在岗信息技术教师、县级教研机构在编在岗中学信息技术教研员。

三、选聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业。

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

4.在现单位工作满1年，且所在单位和主管部门同意报考。

5.具有中小学一级教师及以上职称（其中信息技术学科具有中小学一级教师或中等职业学校讲师及以上职称），职称证书任教学科须与选聘岗位相符。

6.年龄在45周岁及以下（1979年6月以后出生）,其中具有中级职称应聘人员年龄应在40周岁及以下（1984年6月以后出生），以档案认定年龄为准。

7.具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位（以研究生学历学位应聘人员，本科阶段须为全日制），所学专业须与选聘岗位相符。

8.具有选聘岗位要求的教师资格证书、普通话等级证书。教师资格证书任教学科须与选聘岗位相符，普通话等级须为二级乙等及以上（语文学科须为二级甲等及以上）。

9.近5年年度考核和师德考核均为合格及以上等次。

（二）岗位条件

1.具有扎实的学科理论知识，教育教学理念先进，富有改革创新意识，有一定的组织管理和沟通协调能力。

2.具有较强的学科教学能力、指导能力和教研能力，教学业务精湛、教研能力突出，在市级区域内或更大范围内享有较高知名度。

3.具有较强的教育信息技术运用、语言表达和文字写作能力。

4.一直工作在教育教学第一线，从事相应学科教学工作6年及以上，具有年级教研组长（备课组长）经历或年级主任（级部主任）及以上职务经历，其中报考高中数学、高中历史、初中语文、初中数学学科教研员岗位的人员须具有2届及以上任教毕业年级经历（截止至2025年6月）。

5.至少具备以下条件中的1项：（1）省特级教师；（2）市级及以上优秀教师（教育工作表现突出个人）或教学名师（含名师建设工程人选）、拔尖人才、中青年突出贡献专家、教学能手、教学工作年度优秀教师、教学工作年度突出贡献教师、学科带头人、骨干教师；（3）市级及以上相应任教学科优质课；（4）市级及以上中小学青年教师教学竞赛获奖；（5）主持市级及以上教学研究课题或教改项目并通过结项鉴定；（6）获省级教学成果奖及以上（前3位）（以证书落款时间为准，截止至2025年6月）。

（三）有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

5.受诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

6.正在接受审计机关审计的。

7.未经组织审核同意的。

8.尚在机关事业单位最低服务期或任职试用期的，或提拔担任领导职务不满1年的。

9.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对交流有其他限制性规定的。

10.参与有偿补课或有其他师德失范行为的。

11.法律、法规规定的其他情形。

12.应聘人员不得报考与本人有应回避关系的岗位。

四、选聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：2025年7月7日9:00-2025年7月11日16:00。

2.报名应提供以下材料：①个人签字《报名信息表》；②个人签字《诚信承诺书》；③本人有效期内居民身份证、学历学位证书、职称证书、聘任文件、教师资格证书、普通话等级证书；④教育教学业绩成果证书（限5项）；⑤近5年年度考核和师德考核表或证明（需干部人事档案管理部门签字盖章）；⑥《报名推荐表》（需任免单位组织人事部门审核同意并加盖公章）；⑦工作经历证明（需所在单位签字盖章）；⑧近期二寸彩色免冠证件照片。其中⑤⑥⑦证明材料最迟可于进入考察体检前提交。

报名材料①-⑦按顺序扫描合成一个PDF文件（可多页，均为A4纸张大小），近期二寸彩色免冠证件照片提交JPG格式，另需单独提供《报名信息表》word版。所有材料打包为一个文件夹，文件夹命名为“选聘岗位+工作单位+姓名”，大小不得超过50M。以邮件附件形式将文件压缩包发送至邮箱hzjyrs001@163.com。

3.报名要求：每人限报一个符合条件的选聘岗位。所填写和提供的个人信息、证明资料、证件等真实准确、合法有效，符合报考岗位的条件和要求。如填报不实或信息材料填报不全等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。对违反诚信规定，弄虚作假、伪造证件等恶意获取选聘资格的，一律取消选聘资格。

（二）资格审查

资格初审：2025年7月7日11:00—2025年7月12日16:00。

菏泽市教育和体育局安排专人进行资格初审，并及时反馈初审结果。

现场审查：资格初审通过的人员，于2025年7月14日-2025年7月15日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）由本人携带报名时所提交材料的原件及复印件1份（复印件按顺序装订）和近期二寸同底版彩色免冠证件照片3张到菏泽市教育和体育局人事科（菏泽市南京路777号）进行现场资格审查。现场资格审查时接受现场报名。

应聘人员未按规定时间进行报名、资格审查的，视为自动放弃本次选聘资格。

选聘岗位通过资格审查人数与计划人数的比例不低于3:1。未达到规定比例的岗位计划，经市事业单位人事综合管理部门同意后，可调整或核减岗位选聘计划。资格审查贯穿选聘工作全过程，对不符合报考范围和条件的，一经查实立即取消其选聘资格。

(三)专业测试

专业测试工作由菏泽市教育和体育局按照事业单位公开选聘有关要求在市委组织部、市人力资源和社会保障局监督指导下组织实施。采取笔试和面试方式进行，笔试、面试合格分数线均为70分。具体时间、地点及要求等另行通知。

1.笔试。笔试采取学科书面评课等方式进行，主要考察学科教学教研专业能力，分值100分。

笔试结束后，根据选聘岗位和选聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:5比例由高分到低分依次确定进入面试范围人员，达不到规定比例的，按实有合格人数确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩相同的，一同进入面试范围。

2.面试。面试采取问题分析答辩等方式进行，主要考察专业素养、语言表达及综合素质，分值100分。

面试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

根据选聘岗位、选聘计划和考试总成绩，由高分到低分按照1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一选聘岗位应聘人员出现总成绩相同者，依次按面试成绩高者优先、学历层次高者优先、年龄小者优先的办法确定进入考察体检范围人选。

（四）考察体检

市教育和体育局负责组织考察、体检，可结合实际自主确定考察、体检先后顺序并等额组织。

1.考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定执行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其岗位匹配度等进行全面考察。根据岗位条件要求，可采取查阅档案、座谈了解、问卷调查、师生评价、业绩评估等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质等情况。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确和应回避情况等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的个人档案进行严格审核。菏泽市教育和体育局根据考察情况作出考察结论，考察不合格者取消其选聘资格。

2.体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准，体检费用由应聘人员承担。

应聘人员自愿放弃资格的，须在考察体检结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，有关情况通报应聘人员现工作单位，并将有关材料存入个人干部（人事）档案。

应聘人员未按规定时间接受考察、提供相关材料和参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格等原因造成的空缺，由市教育和体育局研究决定是否递补，如需递补，从进入同一岗位考察体检范围人选中依次等额递补。

（五）公示聘用

根据应聘人员测试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，在菏泽市教育和体育局网站公示5个工作日。公示期间有异议的，由菏泽市教育和体育局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有异议或者反映问题经调查不影响聘用的，由菏泽市教育和体育局按照相关规定程序办理试用手续，试用期为3个月。对反映问题经查实影响聘用的，取消选聘资格。拟聘用人员名单公示后因取消、弃权等因素造成的空缺，不再递补。

选聘试用期内，拟选聘人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，由菏泽市教育和体育局对拟选聘人员进行考核。适合岗位要求考核合格的，按照有关规定办理调动手续；不适合岗位要求考核不合格的，回原单位工作，相关情况报送菏泽市委组织部、菏泽市人力资源和社会保障局。

选聘试用期满考核合格，并办理调动手续后，可按报考岗位直接聘用。

五、其他

对选聘工作中的违规违纪人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等进行处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

本次选聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

其它未尽事宜以菏泽市教育和体育局网站公布信息为准。

特别提示：

1.选聘工作相关通知信息均在菏泽市教育和体育局网站（http://hzjy.heze.gov.cn/）发布，请应聘人员务必及时登录准确的网站查询有关信息，以免影响应聘。

2.在公开选聘组织实施过程中，将根据实际情况，必要时对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

3.应聘人员在选聘期间要保持所留联系电话通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响选聘的，责任自负。

咨询电话：市教育和体育局0530-5333168、5333126。

监督电话：市人力资源和社会保障局0530-5310387

附件：

附件1.菏泽市教育和体育局公开选聘教研员岗位表.xls

附件2.菏泽市教育和体育局公开选聘教研员报名信息表.docx

附件3.应聘人员诚信承诺书.doc

附件4.菏泽市公开选聘市属事业单位工作人员报名推荐表.docx

附件5.工作经历证明.doc

菏泽市教育和体育局

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2025年菏泽市教育和体育局选聘5名教研员公告

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