四川江油市2025年考核招聘2名事业单位工作人员公告

更新时间: 2025-09-15 01:30:34本文有2023个文字，预计浏览时间6分钟。

因工作需要，经研究，我市面向社会公开考核招聘事业单位工作人员2名，现将招聘有关事项公告如下。

一、招聘计划及要求

面向全国考核招聘2025年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。具体招聘岗位条件等见《江油市2025年公开考核事业单位工作人员岗位一览表》（见附件1《岗位和条件要求一览表》）。

（一）报考者应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。

2.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（附件1《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符；报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与报考岗位的“学位”资格要求相符。

3.身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

4.愿意在江油服务5周年以上（含试用期）。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚在党纪、政纪（政务）影响期内的；

2.按照相关规定应当回避的；

3.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.现已在江油市辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制人员的；现役军人；

6.定向、委托培养，在定向工作单位未满规定服务期限的；

7.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、报名及资格审查

（一）报名方式

本次招聘采取网络报名的方式进行。从发布公告之日起至2025年7月16日17：00截止。报名电子邮箱：jysyggz@163.com，咨询电话：0816-3227286。报考者须在报名时间截止前，将下述报名资料扫描件分别命名打包发送至报名电子邮箱。

（二）报名资料

1.《报名审核表》1份；

2.有效身份证件原件1份；

3.毕业证和学位证原件各1份、《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》各1份。尚未取得毕业证、学位证的2025年普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件1份，学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件1份，在中国高等教育学生信息网打印的本人《教育部学籍在线验证报告》1份。

4.岗位有其他要求的，须提供相应的有效证书或证明扫描件1份；

5.境外留学人员和赴台陆生须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关证明材料原件1份。

（三）资格审查

本次网络报名仅进行资格预审，具体资格复审时间另行通知。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考考生有不符合招聘岗位条件要求的，取消其资格。

三、考核方式

本次考核不设开考比例，根据岗位需求和通过资格复审人数，由考核组采取综合面试方式进行，面试时间为15分钟。综合面试满分为100分，综合面试成绩低于70分的不得进入本次招聘的下一环节。若岗位招聘人数与报考人数大于1：6的比例，将组织进行综合初评，综合初评相关事项另行通知。

考核时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。面试通知书领取时间另行通知。

四、心理测试及体检

（一）心理测试及体检人员确定

根据岗位招聘人数，按照报考者面试成绩从高分到低分依次等额确定心理测试及体检人员。若面试成绩相同，则按主评委分数高低确定面试排名；若面试成绩、主评委分数均相同，则按副主评委分数高低确定面试排名。

（二）心理测试及体检标准

心理测试及体检工作在符合相关规定标准的机构进行。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

因怀孕需延期检查部分体检项目的，须出具二级甲等及以上综合性医院证明。

（三）心理测试及体检时间和地点

心理测试及体检时间、地点、有关要求和具体事项将电话通知，请报考者保持电话畅通，并注意接听。

因报考者个人原因放弃心理测试及体检资格的，由此出现的空额是否递补，由中共江油市委组织部、江油市人力资源和社会保障局研究确定，如需递补，按该岗位报考者综合测评成绩从高分到低分依次等额递补。递补另行电话通知。

五、考察

江油市人力资源和社会保障局组织相关部门对心理测试及体检合格人员进行考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整等。

对考察中发现有不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位无法对其进行考察出现的空额是否递补，由中共江油市委组织部、江油市人力资源和社会保障局研究确定，如需递补，按该岗位报考者综合面试成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员体检合格后，对其进行考察。

六、公示

考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网和江油市人民政府网站公示7天（含5个工作日）。公示期间接受社会监督举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

拟招聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位、主管部门按规定程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合招聘条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

七、聘用

此次招聘人员，按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，由招聘单位解除其聘用合同。

八、待遇及管理

1.岗位待遇。引进的专业技术人员，按政策规定享受江油市事业单位同职级人员同等的薪酬福利待遇。

2.岗位定级。引进的专业技术人员试用期满后，岗位定级事项按上级部门相关政策规定执行。

3.其他待遇。本次引进的专业技术人员可根据江油市人才政策享受安居补助等相关待遇。

九、工作纪律

1.为保证本次人才招聘工作的顺利进行，招聘工作接受上级有关部门、社会公众和考生的监督。

2.对弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消考核和聘用资格，已经被聘用的由用人单位予以解聘，并由应聘人员承担其所造成的一切经济和法律责任。

十、本公告由中共江油市委组织部、江油市人力资源和社会保障局解释。

咨询电话：

中共江油市委组织部：0816-3220217；

江油市人力资源和社会保障局：0816-3227286；

监督举报电话：

江油市纪委监委驻市委组织部纪检监察组：0816-2159379。

附件：1.江油市2025年公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表

2.江油市2025年公开考核招聘事业单位工作人员报名审核表

附件1：江油市2025年公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表

附件2：江油市2025年公开考核招聘事业单位工作人员报名审核表

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