中国热带农业科学院科技信息研究所2025年度第一批公开招聘人员公告（第1号）

发布时间: 2025年06月15日21:16:55本文有2857个文字，预计浏览时间8分钟。

中国热带农业科学院科技信息研究所（简称“信息所”），隶属于农业农村部下属的中国热带农业科学院，位于海南省海口市，是我国唯一从事热带农业农村经济与农业信息化基础、应用基础研究及工程技术研发的国家级科研机构，设有4个职能部门、7个研究室、14个课题组，3个服务机构。重点开展热带农业农村经济与发展、工程咨询与智库服务、智慧农业研究与应用、信息化平台建设、文献情报与国际热带农业发展等相关工作。建有唐华俊院士工作站、国家数字种植业（天然橡胶）创新分中心、全国农业农村信息化示范基地、中国热带作物学会、海南省农业信息化技术应用重点实验室、海南省热带农业农村数据中心等省部级以上平台13个。

现有在职职工126人，其中高级职称63人，硕士/博士学位93人。国家木薯产业技术体系岗位科学家1名，农业农村部农产品市场分析预警团队首批首席分析师2名，海南自贸港B类人才1名，省级现代农业产业技术体系岗位科学家4名。近年，先后承担国家和省部级项目334项，其中国家自然科学基金和国家社会科学基金项目6项，获神农中华农业科技奖科学普及奖1项、海南省社会科学优秀成果奖5项，获授权实用新型专利6项、软件著作权287项，出版专著47部，发表学术论文680篇，制定和修订地方标准4项、团体标准6项，39篇资政报告获省部级及以上领导肯定性批示。

为进一步加强我所人才队伍建设，决定面向社会公开招聘2025年第一批事业编制工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及招聘范围

本次面向社会公开招聘岗位为事业编制人员博士研究生岗位4个，共计4人，详见《中国热带农业科学院科技信息研究所2025年第一批公开招聘人员计划表》（附件1）。应聘人员为应届高校毕业生、留学回国人员和博士后出站人员、社会在职人员等。应届高校毕业生应于2025年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备以下基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，诚实守信；

2. 具备应聘岗位所需的专业、素质和能力；

3. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

4. 热爱热带农业科技事业；

5. 年龄要求：35周岁及以下（1990年1月1日以后出生）；

6. 具备招聘岗位所要求的相关条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考

1. 曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的；

2. 在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的；

3. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

4. 在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，还在禁考期的；

5. 法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取网络报名的方式进行。报名人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。网上报名包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。考生应在规定时间内登录报名，逾期不再受理。考生报考后应及时登录我单位网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

1.报名时间

即日起至2025年4月22日12：00。（节假日正常报名）

2.报名网址

中国热带农业科学院科技信息研究所：

http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7499

报名时须以电子图片的形式通过报名系统上传以下材料（以JPG图片格式，图片不超过2MB），并点击提交：

（1）本人近期免冠正面电子证件照（单独上传）。

（2）如实填写《中国热带农业科学院2025年第一批公开招聘工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》），并提供《应聘人员个人承诺书》（见附件3），自行下载打印由本人签名后上传。请注意不得改动表格格式。

（3）有效期内二代居民身份证（正、反两面合并成一张图片）。

（4）本硕博阶段学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》），未取得毕业证书、学位证书的应届高校毕业生，需提供学校开具的《毕业证明》（加盖公章）（见附件4）。

（5）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，有二维码标识；应届高校毕业生如尚未未到毕业时间无法取得教育部学历证书电子注册备案表的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》；

（6）公务员及事业单位在编人员应征得原所在单位及所属组织（人事）部门同意，并开具同意报考证明（附件5）；

（7）各岗位所需的其他相关材料。

应聘人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格，造成后果由考生自行承担；应聘人员要对填报信息的真实性负责，凡发现填写信息不真实的，或提供虚假报考材料的，取消考试资格，并根据情节轻重，依据有关法律法规，给予有关当事人严肃处理。

应聘人员只能填报一个岗位，多报无效，报考人员提交报名材料后，须在2025年4月22日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息；因提供资料不全原因资格审核未通过的，请及时补充材料重新提交。系统将于2025年4月22日12时准时关闭，之后不再接受新用户报名，且在12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。

（二）资格审查

本单位对应聘人员报名材料进行资格审查，岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例需达到或超过1:5方可组织考试。公告时间截止后，应聘人员通过资格审查人数未达开考比例的，可适当延长报名时间，延长后仍未达标的，由单位领导班子集体研究决定，报上级部门审批同意后开展。资格审查后通过招聘公告发布渠道及时向社会公告通过资格审查人员名单和取消招聘情况。

（三）网上打印准考证

通过资格审查参加笔试的考生，在规定时间内登录报名系统网站，根据公告要求自行下载打印准考证。

（四）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，采用百分制计算综合成绩，按四舍五入保留小数点后2位。

1.笔试

（1）笔试采取闭卷方式进行。笔试考试内容为实际岗位所需的专业理论知识和公共基础知识等，满分为100分，笔试合格分数线为50分（含），低于50分者不得列入面试人选。

（2）笔试具体时间与地点以准考证为准。

（3）笔试成绩本人可通过系统查询或关注信息所网站发布的信息。

2.面试

面试具体时间、地点及方式另行通知。

（1）入围面试人选根据笔试成绩从高到低确定，其中参加笔试人数少于或等于5人的岗位，参加笔试人员全部入围面试；参加笔试人数超过5人的岗位，该岗位入围面试人员为排名前5的人员。

（2）面试采取PPT汇报、评委提问答辩形式进行。面试成绩为扣减一个最高评分和一个最低评分后的平均分，面试成绩满分为100分，面试合格分数线划定为70分（含）。按岗位编码，面试同一岗位的人员按抽签确定先后顺序。面试过程全程录像。

3.综合成绩。综合成绩满分为100分，合格分数线划定为60分（含）。参加笔试和面试人员的综合成绩按一定权重比例构成，其中笔试成绩占比例40%，面试成绩占比例60%。笔试成绩为卷面成绩，面试成绩为扣减一个最高评分和一个最低评分后的平均分。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入保留2位小数。

（五）体检、考察

1.体检

根据应聘人员综合成绩，按岗位招聘人数比例1:1确定体检人选，提前通知考生体检安排、注意事项和纪律要求，不得透露体检医疗机构信息。原则上综合成绩低于60分的，不得列为体检人选。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。

2.考察

根据综合成绩从高到低确定考察人选并进行考察。原则上综合成绩低于60分的，不得列为入围考察人选。

我单位成立考察小组，对考察人选资格条件进行复查，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力和招聘岗位适配度等情况进行考察。重点审核考察人选人事档案，对其“三龄两历一身份”等重要信息进行严格审核。考察后形成档案审核材料，并作为工作业务档案保存。考察人选存在个人档案重要材料不全、经历不明、历史状况不清，且无法进行有效考察的；或个人档案中存在涂改造假等问题情节较重的，均不得确定为拟聘人选。

（六）确定拟聘人选

根据考试、考察、体检结果，由单位领导班子集体研究确定拟聘人选。

（七）公示

拟聘人选通过招聘公告网站向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间未收到相关投诉、举报或申诉，或经核查投诉、举报、申诉内容不实或不影响聘用的人选，确定为聘用人选。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。

（八）递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，根据实际情况可从应聘同一岗位且成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高到低依次等额递补。公示期满后不再进行递补。

1.体检对象未按要求进行体检或体检不合格的；

2.考察不符合要求的；

3.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

4.拟聘人选公示期间影响聘用的其他情况。

（九）审批

拟聘人员公示期间不存在异议，或相关异议经核实不影响招聘结果的，按规定5个工作日内报上级部门审批。

（十）聘用

经审批同意聘用的人员，发放聘用通知。被聘用人员需在收到聘用通知后60日内报到上岗，按程序办理入职手续。未按时间要求报到或未能于2025年12月31日前获得相应学历学位证书的，取消聘用资格。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

四、相关待遇

（一）编制待遇。录用后属于国家事业单位编制内职工。

（二）工资待遇：执行国家政策规定的工资收入待遇，同时执行单位规定的绩效工资、人才培养激励和职务科技成果转化奖励等待遇，与工作业绩挂钩，多产出多分配。

五、其他注意事项

（一）应聘人员如存在伪造、涂改证件及证明材料等违纪违规行为，一经发现，取消应聘资格。

（二）原则上在应聘岗位确认后，不得更改报名岗位；

（三）本次招聘岗位的学历和专业要求为应聘人员所获得的最高学历及其对应的专业，专业名称参照《授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录（2008年版）》、《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》、《研究生教育学科专业目录（2022年）》。如应聘人员所学专业与资格条件要求学科专业相近但不在上述参考目录的，我单位将结合应聘人员所学课程、研究方向等进行审查，综合研判应聘人员能否报考。

（四）应聘人员报名后，请注意留意信息所网站相关信息。

联系方式：0898-66969290；陈老师、李老师；

网上报名系统技术支持电话：0898-66738760、66755313。

中国热带农业科学院科技信息研究所

附件下载:中国热带农业科学院科技信息研究所2025年第一批公开招聘人员岗位计划表.xlsx

中国热带农业科学院科技信息研究所2025年第一批公开招聘工作人员报名表.doc

应聘人员个人承诺书.docx

毕业证明.docx

同意报考证明.doc

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