2024年无锡市江阴华士镇村（社区）招聘4名网格员公告
为加强社会基层治理能力，加快推进华士镇基层治理队伍专业化规范化建设，不断提升网格管理水平，经研究，决定面向社会公开招聘网格工作人员4名。现将有关事项公告如下：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、政治素质好，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，未被确定为失信联合惩戒对象；
4、年龄：18周岁以上至40周岁以下（1983年5月5日至2006年5月15日期间出生）；
5、具有教育行政部门认可的大专及以上学历（含普通高校、自学考试、成人高校、电大等，国外学历须经教育部认证，军队服役期间取得的军队院校学历，不含党校），有下列情况之一的，不得应聘：
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（5）与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；
1、报名时间：2024年5月6日8:00—2024年5月15日16:30（周六、周日除外）。
2、应聘人员在规定时间内至华士镇指挥中心（综合执法局5楼）办公室报名，并提供以下材料，工作人员将现场审核：
3、报名要求：应聘人员应如实、完整填写报名信息，若有隐瞒、虚报等情况，一经发现将被取消聘用资格或解除合同。
4、报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。
笔试通知，以短信或电话形式通知通过资格审核人员参加笔试，请保持通信畅通。
考试当天考生必须携带身份证，按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加考试。
笔试内容为综合素质能力测试。笔试满分为100分，设50分为合格分数线。本次考试不设指定书目。
面向退役军人招聘的岗位，另增加服役期间表现量化打分项目。具体量化打分标准如下：
①每服役1年计1分，服役年限不满3个月的不计分，服役年限超过3个月不满6个月的按半年计0.5分，超过6个月不满1年的按1年计分。（服役年限自兵役机关批准服现役之日起，至部队下达退役命令之日止计算）；
②服役期间获优秀士兵（包含优秀士官、优秀义务兵、优秀学员、“四有”优秀士兵）、个人嘉奖奖励的，每次计1分；服役期间获个人三等功或三级表彰奖励的，每次计5分；服役期间获个人二等功或二级表彰奖励的，每次计10分；服役期间获一等功或一级表彰以上奖励的，每次计15分（集体奖励不加分，因同一事由同时获优秀士兵和嘉奖奖励的不重复加分）；
笔试为全程封闭考试，开考后15分钟，不得进入考场。
面试当天对拟面试人员资格复审。按笔试总成绩（面向退役军人招聘的岗位笔试总成绩为：笔试成绩×100%+服役表现量化打分×100%）从高分到低分（同分跟进），确定参加面试人员，进入面试比例为1:3。面试人数未达到比例的，按笔试实际人数确定参加面试人员。
面试采取结构化面试的方式。面试时间、地点详见面试准考证。面试成绩当场公布，满分为100分，设50分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。
根据应聘人员总成绩，在合格线分数以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确认体检人员名单。总成绩相同者，以面试成绩高者优先，人选名单于面试结束公布。
1．体检。对拟体检人员统一进行体检，时间和地点另行通知，体检费用自理。拟体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理。拟体检人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消此次应聘资格。
2．政审。体检合格人员由华士镇组织政审，并根据政审结果，确定拟聘用人员名单。
按规定对拟聘用人选进行公示，公示无异议后办理相关聘用手续。
整个招聘过程中，因体检、政审不合格、考生放弃资格等情况，组织方可按照成绩从高分到低分依次递补。聘用录取手续办理后半年内，专职网格员岗位出现空缺时，可从本次招聘成绩合格的落选人员中从高分到低分进行递补，不再另行组织综合比选。
聘用人员实行合同制管理，根据人才适用性原则由镇相关部门统一分配至相关村（社区）开展网格化工作，与所在村（社区）签订劳动合同，工资待遇按华士镇专职网格员工资标准执行，按照《劳动法》、《劳动合同法》管理。
本次招聘工作的最终解释权归江阴市华士镇人民政府所有。不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请广大报考人员切勿上当受骗。
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