安宁市温泉街道办事处、禄脿街道办事处招聘公告，专业不限

发布时间: 2024年03月30日14:44:56本文有2850个文字，预计浏览时间8分钟。

安宁市人民政府温泉街道办事处2024年面向社会公开招聘劳务派遣人员的公告

　　根据工作需要，安宁市人民政府温泉街道办事处委托云南俊宝人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位性质

　　本次招聘为劳务派遣用工性质。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

　　三、岗位说明和招聘数量

点击输入图片描述（最多30字）

　　四、有下列情形之一的不得报名参加本次招聘

　　1.受过刑事处罚、行政处分的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

　　2.有多次失信记录或一次性质比较恶劣的失信记录、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　3.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

　　4.曾被辞退或被开除公职的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员；

　　5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查，且未作出结论的；

　　6.有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员；

　　7.不符合招聘对象、报考条件或招聘职位所需资格条件的；

　　8.其他原因不适合从事此工作的。

　　五、招聘程序

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名时间：2024年3月28日至4月3日下午17:00;

　　2.报名方式：请报名人员下载《报名简历表》（附件一）添加近期免冠证件电子照片、居民身份证正反面原件扫描件、学历证书原件扫描件和其他技能证书原件扫描件、报名诚信承诺书原件扫描件等材料按要求添加在《报名简历表》内发送至794534330@qq.com 邮箱（投递简历请备注：温泉街道+岗位名称+姓名+电话）。

　　3.资格审查：凡报名人员通过邮箱投递简历成功的，均由第三方人力资源公司负责在线上进行资格审查，资格审查通过后，连同报名资料一并报安宁市温泉街道办事处复审，复审结束后确定笔试人员。

　　4.其他：凡弄虚作假或伪造学历学位证明及其他有关证件的报名人员，一经查实取消报名资格。

　　（二）笔试

　　报名人员经资格审查结束后，由第三方人力资源公司组织实施笔试。笔试分值为100分，笔试最低合格分数线为60分，成绩达到最低合格分数线可进入面试。笔试为闭卷考试（不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班）。

　　1. 笔试时间及地点：具体时间由人力资源公司另行通知。

　　2. 笔试时需带资料：身份证原件和碳素笔。

　　3. 笔试成绩将在“天下第一汤安宁温泉”公众号、“安宁人才市场”微信公众号上公示，公示时间为3个工作日。

　　（三）面试

　　1.面试采取结构化方式进行，面试总分100分，面试最低合格分数线为70分，成绩达到最低合格分数线的可进入体检等后续环节。

　　2.进入面试考生须持身份证原件及本人报名资料到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜由人力资源公司另行通知。

　　3.综合成绩计算

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。（按“四舍五入”保留小数点后两位数字。）

　　4.根据总成绩从高到低的顺序按职位招聘计划数等额确定体检人员，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的进入体检环节。

　　5.综合成绩将在“天下第一汤安宁温泉”公众号、“安宁人才市场”微信公众号上公示，公示时间为3个工作日。

　　（四）体检

　　面试结束后即进入体检环节，体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行，因体检对象放弃体检或体检不合格出现空缺时，按考试总成绩由高到低等额递补。未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

　　五、薪酬待遇

　　试用期（2个月）工资按转正工资的80%进行发放；试用期满经考核合格的，基本工资2000+岗位工资800+五险+工龄工资+绩效工资，同时享受法定节假日、伙食补助、工会福利等，试用期不合格者予以辞退。

　　六、聘用

　　拟聘用人员经公示无异议者，签订劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用，试用期内对拟聘用人员进行综合考核，经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以聘用；考核不合格的人员，解除聘用。

　　七、其他事项

　　（一）报考人员必须按本公告要求提供相关材料和履行相关事项，逾期不再受理。

　　（二）公开招聘过程中，报考人员应确保手机畅通，以保证招聘单位和报考者的联系沟通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行承担。

　　（三）本次招聘笔试、综合成绩等通知均由“天下第一汤安宁温泉”公众号、“安宁人才市场”微信公众号上发布，不再另行通知。

　　附件一：《报名简历表》

　　云南俊宝人力资源服务有限公司

　　2024年3月28日

关于安宁市人民政府禄脿街道办事处2024年面向社会公开招聘编外聘用人员的公告

　　为进一步优化禄脿街道办事处工作人员结构，提高工作效率，根据工作需要,安宁泰安保安有限公司受安宁市人民政府禄脿街道办事处委托面向社会公开招聘编外聘用人员5名，招聘有关事项如下:

　　一、招聘性质

　　本次招聘为劳务派遣用工性质。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.遵守国家法律、法规；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法,有吃苦耐劳精神，有较强的事业心和责任感，服从工作安排；

　　2.年满18周岁，身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的工作能力；

　　3.无违法、违纪、犯罪记录，性别不限，具有大专及以上学历，招聘年龄在35周岁及以下，具有一定的组织协调能力，若学历为本科及以上，且综合能力较强的可延长至40周岁；

　　4.能够熟练使用Windows、office等办公软件和打印机、复印机等办公设备，具有较好语言表达能力和一定的公文写作能力；

　　5.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　（二）凡有下列情形之一者，不得报考：

　　1.因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，或者参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的；

　　2.组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；

　　3.组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；

　　4.笃信宗教，拒不退出宗教组织或者继续参加宗教活动的；

　　5.曾受到刑事处罚、行政拘留或者劳动教养、收容教养、收容教育的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；

　　6.被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；

　　7.长期在国境外工作和生活，与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的；

　　8.有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等纹身的；

　　9.家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的；

　　10.有法律、法规规定及其他不符合岗位工作条件的；

　　11.不符合招聘对象、报考条件或招聘职位所需资格条件的。

　　三、岗位说明和招聘数量

点击输入图片描述（最多30字）

　　四、报名及资格审查

　　1、报名时间：2024年4月1日至4月8日（上午：9:00至12:00，下午13:30至17:00）工作日接受报名，周末及法定节假日休息；

　　2、报名地点：安宁市大屯新区景兴路业务综合楼二楼办公室；

　　3、报名方式：现场报名；

　　4、报名所需材料：

　　（1）个人报名资格审查表、报名诚信承诺书（现场填写）；

　　（2）学历、学位证书（复印件）；

　　（3）专业技术人员或技能人员资格证书（复印件）；

　　（4）身份证原件及复印件；

　　（5）近期本人半寸免冠彩照1张；

　　（6）个人征信证明材料。

　　应聘人员到安宁泰安保安有限公司（安宁市大屯新区景兴路业务综合楼）二楼人力资源部领取公函，到户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明。

　　应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性和有效性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消面试及聘用资格。如证件、资料不全或未按要求填写报名信息并未在报名日期截止前正确提交报名相关信息和材料的视为自动放弃报考资格。

　　五、招聘程序

　　招聘程序按照报名、资格审查、面试、体检、政审、上岗等程序进行。

　　（一）发布招聘信息和报名

　　委托人力资源公司统一发布招聘信息，统一组织报名。报名人数至报名截止日期未满足招聘需求人数，按实际人数进入资格审查，不足部分另行发布招聘。

　　（二）资格审查

　　由人力资源公司根据招聘公告规定的报名条件和岗位要求进行资格审查（资格审查含政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、政审等进行考察），资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员存在弄虚作假情况，取消其聘用资格。

　　现场填写《个人报名及资格审查表》、《报考诚信承诺书》；

　　（三）面试

　　由安宁市人民政府禄脿街道办事处和人力资源公司共同组织进行面试。应聘人员关注“安宁泰安保安”微信公众号，具体面试时间以公众号发布通知为准。

　　（四）确定拟聘人选

　　根据面试成绩确定拟聘用人初步人选，经招聘领导小组会议集体研究后择优确定拟聘人员。

　　（五）体检

　　确定的拟聘人员需进行体检，并提交检查报告至人力资源公司存档。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》规定执行。体检不合格出现缺额时，以面试成绩由高到低递补)。体检所产生的一切费用均由个人承担。

　　（六）政治审查

　　体检合格后，确定为考察对象，由人力资源公司负责对拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等进行考察。在考察中发现不符合招聘要求资格条件的，视为考察不合格，由招聘领导小组审定后，取消拟聘用资格。考察不合格或者主动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺职位按成绩从高到低递补。

　　（七）公示

　　根据体检、考察结果确定拟聘人员，由人力资源公司公示，公示期为3个工作日，公示期满无异议后上岗试用。

　　（八）上岗试用

　　试用期为两个月，按照劳动法相关规定，聘用人员一经录用即与安宁泰安保安有限公司签订劳务派遣合同。聘用人员试用期间经考核不合格，不能胜任工作岗位要求的，解除聘用。

　　六、工资待遇

　　聘用人员一经录用即与安宁泰安保安有限公司签订劳务派遣合同，试用期两个月，试用期按转正工资2800元的80%计发，即2240元/月（含个人承担部分五险一金），试用期起即购买“五险一金”。试用期满经考核合格的，月工资按2800元/月计发（含个人承担部分五险一金），工资待遇按编外用工管理办法执行。享受年终绩效奖励、年度考核晋升绩效、工会会员福利、职工培训、双休、正常法定节假日及带薪年休。合同期内，如有违法违纪现象或违反合同约定不履行职责，以及其它不适应工作的，按照相关规定解除合同。

　　报名截止日期：2024年4月8日（下午17:00）

　　联系人：李老师

　　联系电话：0871-68686289

　　安宁泰安保安有限公司

　　2024年3月29日

　　来源：安宁人才市场、安宁泰安保安

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