中国南方电网鼎和保险公司2023年度高层次人才招募公告

　　中国南方电网鼎和保险公司2023年度高层次人才招募公告

　　一、鼎和财产保险公司简介

　　鼎和财产保险股份有限公司成立于2008年5月，总部设在深圳，注册资本为46.43亿元。股东单位包括南方电网有限责任公司、广东、广西、云南、贵州、海南电网有限责任公司以及南网财务有限公司，中国长江电力股份有限公司，广州开发区投资集团有限公司，中国华电集团资本控股有限公司。目前成立了广东、广西、云南、贵州、海南、深圳、四川、上海、湖北、河南、江西、陕西、山东、河北、安徽15家省级机构，177家三四级机构，形成了覆盖全国的营销及服务网络。

　　作为一家特色鲜明的全国性专家型财险公司，鼎和保险公司经营范围涵盖非寿险各个领域，包括机动车辆保险、财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康和意外伤害保险、再保险、保险资金运用业务等。

　　自成立以来，鼎和持续保持健康发展的良好势头，公司资产、保费规模快速增长，经营效益不断改善，行业影响力逐年提高，连续多年实现保费收入和经营利润双增长，先后荣获穆迪保险财务实力国际A3评级，加入中国核保共同体、中国“一带一路”再保险共同体、中国城乡居民住宅地震巨灾保险共同体。鼎和秉持“为更加清洁的美好生活提供专业的风险管理”的使命，充分发挥公司在能源行业、电力保险业务方面的专长，全力提升“一站式”综合服务能力，努力向新时代央企产业金融转型升级，以高质量发展服务中国式现代化建设。

　　未来，鼎和将持续打造“能源行业保险专家”，着力建立中国特色现代企业治理体系、内部控制机制和风险管理体系，不断拓宽发展空间和服务领域，努力建设成为“两强三优”国内一流、国际知名保险公司。

　　二、招聘方向

　　本次招聘依托中国南方电网公司“南网高层次人才引进计划”，引进海外优秀人才，主要面向战略规划及推动、企业架构管理方向。提供具有竞争力的薪酬和可至高达100万元人民币的生活补助。

　　三、招聘人才及条件

　　(一)资深人才

　　1.任职要求：

　　(1)遵守中华人民共和国宪法和法律，认同鼎和保险公司企业文化，具备良好的职业道德。身体健康，具有较强的敬业精神、创新钻研精神、团队合作意识和沟通协调能力。

　　(2)年龄原则上不超过50周岁，一般应当具有本科及以上学历学位，近两年内有海外工作经历优先。

　　(3)经济、管理类相关专业，具备10年以上的国际知名企业从业经验;5年以上战略运营、经营管理经验;在国际知名企业担任高级职务，或者在海外知名高校担任相当于副教授及以上职务，具有较强管理创新能力的人才。

　　(4)参加过变革类项目的候选人优先，省级人才支持计划人选优先。

　　(5)具有强烈的政策敏感度，较强的数据分析能力，具备良好的组织协调和沟通能力、良好的口头表达和书面表达能力。

　　2.薪酬水平：

　　按照一流人才一流报酬的原则，提供具有竞争力的薪酬和可至高达100万元人民币的生活补助。

　　3.生活保障：

　　提供五险一金、企业年金，补充医疗保险，商业保险等多重福利保障。

　　4.职业发展：

　　引进人才可通过直聘制、提名制等方式，被聘任为公司战略级、领军级专家。优秀专家可享受长聘期，拥有稳定的职业保障。可根据发展需要，申请在南方电网系统内跨部门、跨单位灵活流动。

　　(二)青年人才

　　1.任职要求：

　　(1)遵守中华人民共和国宪法和法律，认同鼎和保险公司企业文化，具备良好的职业道德。身体健康，具有较强的敬业精神、创新钻研精神、团队合作意识和沟通协调能力。

　　(2)年龄应在40周岁以下(出生日期1982年1月1日以后)，一般应当具有博士学位，近两年内有海外工作经历优先。

　　(3)经济、管理类相关专业，具备国际知名企业从业经验，5年以上战略运营、经营管理经验;在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位，且连读工作超过3年。在海外取得博士学位的，可适当放宽工作年限要求。

　　(4)参加过变革类项目的候选人优先，省级人才支持计划人选优先。

　　(5)具有强烈的政策敏感度，较强的数据分析能力，具备良好的组织协调和沟通能力、良好的口头表达和书面表达能力。

　　2.薪酬水平：

　　按照一流人才一流报酬的原则，提供具有竞争力的薪酬和可至高达100万元人民币的生活补助。

　　3.生活保障：

　　提供五险一金、企业年金，补充医疗保险，商业保险等多重福利保障。

　　4.职业发展：

　　引进人才可通过直聘制、提名制等方式，被聘任为公司战略级、领军级专家。优秀专家可享受长聘期，拥有稳定的职业保障。可根据发展需要，申请在南方电网系统内跨部门、跨单位灵活流动。

　　四、应聘方式

　　(一)应聘所需材料

　　1.个人详细简历以及学位证书复印件

　　2.身份证或护照复印件

　　3.近5年主要业绩成果

　　4.未来3年工作设想

　　(二)应聘方式

　　请将应聘所需材料打包，以“资深人才/青年人才-申报人姓名”命名，发送联系邮箱。如有推荐人的，请一并注明推荐人情况(姓名+现任职务+联系方式)。

　　(三)联系方式

　　鼎和保险公司人力资源部

　　联系人：王女士

　　联系电话：+86-0755-36836243

　　联系邮箱：wangjuan2@edhic.com

　　鼎和保险公司诚邀国内外优秀人才加盟，共创美好未来!

　　(本公告长期有效，4月底前将完成第一批次引才工作，请有意者提早联系)

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