2022深圳供电局有限公司公开招聘公告

　　深圳供电局有限公司2022年面向南方电网系统内外公开招聘公告

　　一、公司简介

　　南方电网深圳供电局有限公司(以下简称深圳供电局)是中国南方电网有限责任公司(以下简称南方电网)的全资子公司，承担着深圳市及深汕特别合作区的供电任务。深圳电网是我国供电负荷密度最大、供电可靠性领先的特大型城市电网之一，供电面积2421平方公里，供电客户349万户;110千伏及以上变电站278座，110千伏及以上输电线路长度5307公里;最高负荷2038万千瓦;客户年平均停电时间(低压)22.8分钟/户;供电服务连续12年位居深圳市40项政府公共服务满意度第一位。

　　二、招聘岗位及范围

　　本次招聘新型电力系统研究专责、网络安全管理专责、电力市场分析专责共3个岗位，合计6人。具体岗位信息详见《深圳供电局2022年面向南方电网系统内外公开招聘岗位职责及任职条件表》(附件1)。

深圳供电局2022年面向南方电网系统内外公开招聘岗位职责及任职条件表序号单位部门岗位数量通用资格条件鉴别资格条件1深圳供电局有限公司电网规划研究中心新型电力系统研究专责2

1.贯彻国家有关法律、法规和执行公司的规章制度；

2.负责新型电力系统规划、研究、分析工作；

3.负责新型电力系统关键技术管理，起草相关技术文件；

4.及时了解新型电力系统发展动态，收集新型电力系统相关信息；

5.完成领导交办的其它工作。

1.不超过35岁，特别优秀的可适当放宽年龄条件；

2.电力系统分析、电气工程及其自动化等相关专业，硕士研究生及以上学历；

3.了解新型电力系统建设相关信息，具备复杂大电网规划与运行、电网稳定分析、新能源特性及电力电量平衡、负荷特性或需求侧灵活控制等相关技术背景；

4.具备良好的组织协调、沟通汇报、文字写作能力；

5.具有3年及以上能源企业（电网、电厂等）、电力设计院、电力科学研究院、电力建设企业工作经历的优先考虑。

1.贯彻国家有关法律、法规和执行公司的规章制度；

2.负责网络安全管理体系建设；

3.负责完善公司网络安全管理体系、技术及相关规范；

4.负责公司网络安全评估、监测、预警及消缺；

5.负责网络安全设备的日常维护、巡检等；

6.完成领导交办的其它工作。

1.不超过35岁，特别优秀的可适当放宽年龄条件；

2.计算机、网络安全等相关专业，硕士研究生及以上学历；

3.了解国家网络安全法律法规、技术标准规范，熟悉网络攻击防御、安全评估、安全加固等相关技术，具有网络安全管理相关工作经验；

4.具备良好的组织协调、沟通汇报、文字写作能力；

5.具有至少一个网络安全相关中级及以上证书，如软考网络工程师，华为、华三、思科等中级认证或CISP、CISSP证书等。

1.贯彻国家有关法律、法规，执行公司的规章制度；

2.关注电力市场改革发展动向，研究国家、省内电力市场改革政策；

3.负责开展电力市场分析工作，并撰写电力市场分析报告；

4.负责收集电力市场相关数据信息，完善并审核报表数据；

5.负责落实本单位领导交办的其他工作。

1.不超过35岁，特别优秀的可适当放宽年龄条件；

2.电力系统分析、运筹分析等相关专业，硕士研究生及以上学历；

3.熟悉广东地区电力交易相关规则，具有电力市场分析相关工作经验；

4.具备良好的组织协调、沟通汇报、文字写作能力；

5.具有3年及以上能源企业（电网、电厂等）工作经历的优先考虑。

　　本次招聘面向南方电网系统内外开展。

　　三、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策。

　　2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无违法违纪、不良信用记录，不存在违反竞业限制的情形。

　　3.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩优良。

　　4.善于学习，思维敏捷，能够把企业的决策部署同本职工作相结合，创造性地开展工作。

　　5.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力。

　　6.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。

　　(二)任职资格

　　具体岗位任职资格条件详见《深圳供电局2022年面向南方电网系统内外公开招聘岗位职责及任职条件表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　坚持公平、公正、公开的原则，按照发布公告、简历投递、简历筛选、笔试、面试、心理健康测评、体检、政审及背景调查、研究决定、审批录用等程序开展招聘工作，择优录取。

　　五、报名要求

　　(一)报名时间

　　报名截至时间：2022年12月15日17:30。

　　(二)报名方式

　　1.每位应聘人员仅限申报一个岗位。

　　2.请应聘者填写《公开招聘报名表》(附件2)、《应聘信息表》(附件3)，提供本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职业技术资格证书及相关业绩证明等材料。将报名材料的电子版、签字扫描件及相关证明材料合并压缩，以“应聘单位+应聘岗位+姓名”命名压缩文件，通过电子邮件发送至邮箱：gdsz_csg@163.com。

　　六、注意事项

　　1.申报材料必须真实准确，如发现弄虚作假行为，一经查实，将取消应聘资格。

　　2.请保持通讯畅通，后续招聘相关信息将通过短信、电话等方式通知。

　　3.咨询电话：0755-88938036(工作日8:30-12:00，14:00-17:30)。

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