深圳市宝投园区运营发展有限公司公开招聘公告

　　深圳市宝投园区运营发展有限公司公开招聘公告

　　一、公司介绍

　　深圳市宝投园区运营发展有限公司(简称“宝投园区公司”)成立于1999年11月，专注于园区招商运营，是宝安区属国有企业-深圳市宝安区投资管理集团有限公司全资子公司。目前主要负责中德(欧)产业示范园、汇智研发中心、燕罗智能网联汽车产业园、泉宝工业区、竹青工业区等新型园区项目的招商运营、老旧园区综合整治等工作，管理业态涵盖厂房、写字楼、商业、宿舍、酒店等，管理总建筑面积逾100万平方米。为稳步推动公司转型升级，搭建科学高效、结构合理的企业团队，宝投园区公司拟于近期面向社会公开招聘高端专业人才4名。

　　二、招聘岗位

　　(一)公司副总经理(1名)

　　岗位薪资：

　　48万元/年岗位标准年薪+专项奖励(根据考核结果核发)

　　岗位职责：

　　1.协助总经理制定和实施公司年度经营计划，并确保公司年度经营指标及经营效益;根据产业园运营情况和市场发展趋势，及时调整产业园运营方案，实现公司下达的运营目标;

　　2.根据公司战略发展及要求，建立健全公司有关产业用地投资和运营项目的规章制度，承接公司产业园区产业链建设、开发进度、签约投资和入驻企业服务等目标任务;

　　3.保障项目招商运营质量，及时有效推进燕罗智能终端产业园、汇智研发中心及公司各重大项目的招商运营工作，创造良好效益;

　　4.负责产业园区投资分析、开发建设、推广营销、产业资源导入、策划运营、品牌打造、园区运营及综合性专业服务;

　　5.负责商业、酒店/公寓、写字楼、厂房等不同业态的租赁及销售工作及老旧厂房综合整治的工程设计、改造及招商运营工作;

　　6.负责园区产业运营团队建设管理工作，制定团队激励和考核方案，拓展招商渠道,维护客户资源,完成招商运营任务指标。

　　任职条件：

　　1.45周岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限，管理学、经济学、金融、工学等相关专业优先;

　　2.10年以上工作经验，5年国内外知名产业园区运营专业团队管理经验，2年以上同岗位任职经历;

　　3.具备产业地产项目招商运营管理工作经验，有清晰体系框架搭建思维，对运营工作认知理解透彻;

　　4.熟悉写字楼、产业园招商运营流程，有产业园运营成功运作的实绩，具有丰富的客户资源及渠道;

　　5.具备良好的报告撰写能力，善于进行材料汇报。具备较强团队管理能力、应变能力和领导能力、强烈的进取心、较强的抗压能力及高度的工作热情和责任感。

　　(二)总工程师(1名)

　　岗位薪资：

　　32-46万元/年岗位标准年薪+专项奖励(根据考核结果核发)

　　岗位职责：

　　1.负责对园区建筑投标工作，招投标的方案设计/优化、项目技术全过程支持;

　　2.负责园区项目从开工到交付的全过程管理，提出合理化建议，并落实到位;

　　3.负责园区项目的技术管理工作，审核设计、监理、施工的专项技术方案，提出施工或技术的解决方案，跟进监督各方案及项目其他技术问题的解决与落实。

　　4.具体负责项目的质量、安全管理工作:制定项目质量、安全生产监管方案，组织领导施工现场质量检查、安全生产检查，落实整改措施，及时解决施工现场中存在的质量、安全问题;负责检查施工质量控制程序，监督施工质量的检验过程，监督施工方项目施工质量和施工过程管理。

　　5.对房屋建筑及与之相配套的设备、设施和场地进行专业化维修养护管理;

　　6.对园区租户装修方案进行审核，对装修工程进行监督管理;

　　7.负责公司的土地、经营性物业的装修、改造升级等相关工作工作;

　　8.负责园区工程全方位的管理，资料档案管理，项目竣工资料备案工作。

　　任职条件：

　　1.45周岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限，设计、建筑、工学等相关专业优先;

　　2.10年以上工作经验，5年甲方产业园区技术工程工作经验,2年以上技术副总工程师任职经历;

　　3.熟悉各类建筑法律法规，各项方案的编审，熟悉项目招投标管理等相关工作;

　　4.熟悉工程开发及现场施工过程实际操作经验，具备大型地产的工程开发经历，具有办公、商业、住宅等建设的管理经验，具有独立主持工程项目的管理能力和较强的沟通协调能力;

　　5.有中(高)级执业资格者优先。

　　(三)招商部部长(1名)

　　岗位薪资：

　　32-46万元/年岗位标准年薪+专项奖励(根据考核结果核发)

　　岗位职责：

　　1.负责招商计划的制定、执行与实施;

　　2.制定招商管理方案、年度招商管理目标;

　　3.了解入住企业具体办公需求，为入驻企业解决配置方案;

　　4.负责做好市场调研及分析工作、园区推介工作;

　　5.负责有入住意向企业的接待工作，协调、处理客户关系，协助完成代理商签约、合作、跟进后期工作;

　　6.负责招商人员队伍建设，做好业务指导、培训与考核工作;

　　7.完成领导交办的其他任务。

　　任职条件：

　　1.45周岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限，经济学、管理学、营销等相关专业优先;

　　2.8年以上工作经验，5年甲方国内外知名产业园区招商工作经验,2年以上同岗位副职任职经历，具备招商团队管理经验者;

　　3.熟悉产业园业态规划及招商业务流程，有丰富的品牌招商资源及招商渠道，具有广泛的招商渠道和人脉资源;

　　4.具有优秀的沟通协调及团队管理能力、具有优秀的商务谈判技巧、较强的沟通协调能力、具有高度的目标感和责任感;

　　5.英文流利，有国际客户服务工作经验优先。

　　(四)策划运营部部长(1名)

　　岗位薪资：

　　32-46万元/年岗位标准年薪+专项奖励(根据考核结果核发)

　　岗位职责：

　　1.负责制定全年度运营计划，管理运营工作进度，并跟踪落实到位;

　　2.熟悉和掌握国家、地方相关政策，搜集市场信息，拟定具体工作方案并组织实施，结合实际提出运营方案，为公司拓展业务范围;

　　3.组织策划大型国际化论坛及活动，组织参加国内外展会、推介会;

　　4.利用产业自媒体、协会、渠道资源，提升园区知名度与影响力;

　　5.负责策划、完善宣传方案、设计宣传片、宣传册等宣传资料，并组织实施;

　　6.负责策划运营人员队伍建设，做好业务指导、培训与考核工作;

　　7.完成领导交办的其他任务。

　　任职条件：

　　1.45周岁以下，全日制本科及以上学历,专业不限，经济学、工学、设计及规划等相关专业优先;

　　2.8年以上工作经验，5年甲方国内外知名产业园区策划运营工作经验，2年以上同岗位副职任职经历，具备策划运营团队管理经验者;

　　3.熟悉产业园区投资运作、规划开发及相关流程和工作，具备较强的政策研究、战略规划能力;

　　4.具有优秀的沟通协调及团队管理能力、具有优秀的商务谈判技巧、较强的沟通协调能力、具有高度的目标感和责任感。

　　三、招聘程序

　　应聘报名→资格审查→人才选拔(含笔试、面试)→背景调查→综合评定→正式聘任

　　人才选拔(含笔试、面试)的时间、地点另行通知。

　　四、报名时间、方式和要求

　　(一)报名时间和方式

　　报名截止时间：即日起至2022年11月10日18:00止

　　报名方式：下载并填写好附件1-报名表并发送至报名邮箱

　　(二)报名邮箱：

　　longq@qlmtalent.com，报名资料及邮件主题请以“应聘岗位+姓名”命名。

　　(三)报名咨询电话：

　　龙女士 17724740427

　　(报名咨询时间：周一至周五9:00～12:00、13：30～17:30)

　　(四)其他要求

　　应聘者须对个人填报信息的真实性负责，凡发现应聘者弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘和录用资格。

　　(五)其他事项

　　应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

　　1.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;

　　2.应聘人员伪造、变造学历学位、工作经历、相关证书和职称的;

　　3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。

　　五、报名资料

　　附件1：《深圳市宝投园区运营发展有限公司应聘报名表》（点击获取）

　　附件2：《深圳市宝投园区运营发展有限公司招聘计划表》（点击获取）

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