中国农业银行深圳市分行2023年度校招岗位一览

　　中国农业银行深圳市分行2023年度校招岗位一览

　　一、深圳分行本部管培生

　　招聘人数：5

　　投递截止时间：2022-10-16

　　主要职责：

　　培养储备分行本部相关岗位战略性业务骨干和经营管理人才，提供投资银行、资产管理、金融市场、网络金融、私人银行、公司金融、个人金融等业务方向。

　　应聘条件：

　　1、招聘对象为境内外高校2022年、2023年硕士研究生及以上学历毕业生。

　　(1)境内院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业，并取得毕业证、学位证;

　　(2)境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，能够获得国家教育部学历学位认证，并满足深圳市对境外留学人员就业落户的条件要求。

　　2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

　　3、身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　具体要求：

　　1、原则上，应具备一定的外语沟通能力。

　　(1)境内院校本科生英语四级(CET4)、研究生英语六级(CET6)成绩在425分以上;境外院校毕业生英语达到雅思6分或新托福80分以上;

　　(2)第一外语为小语种的，达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

　　2、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　3、符合银保监会有关银行业从业人员相关要求，符合我行亲属回避相关规定。

　　4、录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。

　　二、深圳分行本部金融科技培养生

　　招聘人数：10

　　投递截止时间：2022-10-16

　　主要职责：

　　培养储备金融科技复合型人才和专家，提供软件开发、运行维护、安全管理、数据分析等业务方向。

　　应聘条件：

　　1、招聘对象为境内外高校2022年、2023年大学本科及以上学历，计算机、信息工程、软件工程等相关专业的毕业生。

　　(1)境内院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业，并取得毕业证、学位证;

　　(2)境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，能够获得国家教育部学历学位认证，并满足深圳市对境外留学人员就业落户的条件要求。

　　2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

　　3、身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　具体要求：

　　1、原则上，应具备一定的外语沟通能力。

　　(1)境内院校本科生英语四级(CET4)、研究生英语六级(CET6)成绩在425分以上;境外院校毕业生英语达到雅思6分或新托福80分以上;

　　(2)第一外语为小语种的，达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

　　2、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　3、符合银保监会有关银行业从业人员相关要求，符合我行亲属回避相关规定。

　　三、深圳各支行综合培养生

　　招聘人数：160

　　投递截止时间：2022-10-16

　　主要职责：

　　培养储备各级经营管理机构负责人和业务专家，提供综合营销、财务会计、风险控制、法律合规等业务方向。

　　应聘条件：

　　1、招聘对象为境内外高校2022年、2023年大学本科及以上学历毕业生。

　　(1)境内院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业，并取得毕业证、学位证;

　　(2)境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，能够获得国家教育部学历学位认证，并满足深圳市对境外留学人员就业落户的条件要求。

　　2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

　　3、身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　具体要求：

　　1、原则上，应具备一定的外语沟通能力。

　　(1)境内院校本科生英语四级(CET4)、研究生英语六级(CET6)成绩在425分以上;境外院校毕业生英语达到雅思6分或新托福80分以上;

　　(2)第一外语为小语种的，达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

　　2、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　3、符合银保监会有关银行业从业人员相关要求，符合我行亲属回避相关规定。

　　四、深圳各支行客户经理

　　招聘人数：105

　　投递截止时间：2022-10-16

　　主要职责：

　　培养储备各级经营管理机构负责人和营销专家，提供市场开发、业务拓展、客户维护、产品推广等业务方向。

　　应聘条件：

　　1、招聘对象为境内外高校2022年、2023年大学本科及以上学历毕业生。

　　(1)境内院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业，并取得毕业证、学位证;

　　(2)境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，能够获得国家教育部学历学位认证，并满足深圳市对境外留学人员就业落户的条件要求。

　　2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

　　3、身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　具体要求：

　　1、原则上，应具备一定的外语沟通能力。

　　(1)境内院校本科生英语四级(CET4)、研究生英语六级(CET6)成绩在425分以上;境外院校毕业生英语达到雅思6分或新托福80分以上;

　　(2)第一外语为小语种的，达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

　　2、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　3、符合银保监会有关银行业从业人员相关要求，符合我行亲属回避相关规定。

　　五、深圳各支行柜面经理

　　招聘人数：35

　　投递截止时间：2022-10-16

　　主要职责：

　　培养储备内勤行长和运营专家，提供运营管理、结算操作等业务方向。

　　应聘条件：

　　1、招聘对象为境内外高校2022年、2023年大学本科及以上学历毕业生。

　　(1)境内院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业，并取得毕业证、学位证;

　　(2)境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，能够获得国家教育部学历学位认证，并满足深圳市对境外留学人员就业落户的条件要求。

　　2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

　　3、身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　具体要求：

　　1、原则上，应具备一定的外语沟通能力。

　　(1)境内院校本科生英语四级(CET4)、研究生英语六级(CET6)成绩在425分以上;境外院校毕业生英语达到雅思6分或新托福80分以上;

　　(2)第一外语为小语种的，达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

　　2、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　3、符合银保监会有关银行业从业人员相关要求，符合我行亲属回避相关规定。

　　4、原则上，柜面工作服务期限不低于5年。

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