招商银行深圳长期社会招聘岗位

　　招商银行深圳长期社会招聘岗位

　　一、家族办公室顾问(法律专业方向)

　　岗位职责：

　　1.协助分行经营潜在家族办公室客户，从客户个人、家族、背后企业、社会等多维度需求出发，提供定制化的法律咨询和家族行政事务等领域专业咨询;

　　2.负责为全行私人银行提供家族信托业务提供专业法律支持，包括但不限于合同审查、制定业务策略、日常业务管理和业务创新等;

　　3.负责培养投资顾问和客户经理的法律专业能力，提供专业培训，解答分行业务咨询;

　　4.负责对家族办公室业务发展所需的法律领域合作伙伴进行管理。

　　岗位要求：

　　1.全日制本科学历以上，国内外重点院校毕业，法学专业背景，且通过司法考试;

　　2.熟练掌握公司法、证券法、婚姻法、民商法等细分领域法律专业知识，实战经验丰富，国内中大型律所主办律师或行内法律合规部等相关岗位人员优先;

　　3.5年(含)以上工作经验，3年(含)以上相关领域工作经验;

　　4.具有良好的沟通、表达、文字运用能力，具备较强的组织能力、研究能力、逻辑思维清晰;

　　5.遵守监管部门和我行制定的职业道德标准，无不良行为纪录;

　　6.具备良好的英文听说读写能力优先。

　　所属机构：私人银行部

　　截止日期：长期有效

　　二、总行办公室政策研究岗

　　岗位职责：

　　1.根据内外部形势变化和行业发展趋势，前瞻性研究思考、总结提炼招商银行战略及整体经营管理策略，并据此研究起草全行性重要文字材料;

　　2.提炼并对内宣导、对外宣传招商银行经营管理、改革发展亮点和行领导前瞻性、代表性管理思想、经营理念;

　　3.及时跟踪并深入了解全行经营管理动态，围绕核心问题和行领导重点关注领域，搜集、整理和加工各类信息，为高层提供整合、深度的信息支持服务;开展调查研究，为高层决策提供调研报告;

　　4.起草行内重要会议会议纪要;

　　5.配合党委办公室、党委宣传部相关工作，起草重大党建工作材料。

　　有兴趣者请于2022年9月1日前发简历到 zcyjs@cmbchina.com，可附文字作品。

　　岗位要求：

　　1.全日制本科及以上学历;

　　2.具备较强的学习研究能力，对经济、管理、商业逻辑、银行业务和金融科技有较深入的理解和认识;

　　3.具备较强的独立思考能力，开放、务实、肯钻研，工作严谨细致;

　　4.热爱写作，具备较强的文字表达能力，有2年以上工作经验，具有大型企业文字起草、策略分析相关工作经验者优先，有媒体金融记者相关工作经验者优先。

　　所属机构：办公室

　　截止日期：长期有效

　　三、系统开发岗

　　岗位职责：

　　1.负责数据管理(含数据开发、数据分析、数据模型应用等)相关制度建设、流程设计和标准制定;

　　2.负责数据管理和模型应用相关的架构设计和平台建设，为运营管理、风险控制以及流程优化提供服务支持;

　　3.负责建立集中运营相关客户、业务和作业人员的标签体系，根据业务需求构建具体的模型应用;

　　4.负责跟踪前沿技术，从数据管理和应用方向推动科技创新和流程改造;

　　5.负责部门整体数据分析、数据应用能力的提升。

　　岗位要求：

　　1.全日制大学本科及以上学历，具有计算机、数学、统计、金融工程等专业背景;

　　2.至少具有2年以上实际的数据分析或者数据建模经验，有过实时流数据处理或者分析经验者优先;

　　3.熟练掌握一门常用数据处理工具，如Python、R、Spark等，熟悉并理解常用数据分析算法或者机器学习算法;

　　4.有较强的逻辑思维能力、数据分析能力，具备责任心、良好的团队协作能力，乐于接受挑战;

　　5.有数据模型开发和应用项目经验优先，熟悉银行业务运营流程和风险管理控制优先;

　　所属机构：运营中心

　　截止日期：长期有效

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