中国华西企业有限公司网络招聘深圳岗位(2023应届生)
(福田区 国企 房地产/建筑业 1000--2999人)
工作地点:广东省深圳市福田区红荔西路7022号鲁班大厦14、15层
一、单位简介
中国华西企业有限公司简介中国华西企业有限公司,简称中国华西,于1982年8月在深圳特区注册成立。公司注册资本6亿元,现有总资产65亿元,净资产10亿元,是年施工产值逾百亿元的大型国有建筑施工企业和综合实力领先的深圳建筑施工行业排头兵。被深圳市政府认定为深圳市第一批总部企业,是广东省大型骨干企业。公司具备国家建筑工程施工总承包特级资质,同时具备机电安装工程施工总承包壹级和建筑装修装饰工程专业承包、钢结构工程专业承包、起重设备安装工程专业承包、机场场道工程专业承包等多项专业承包壹级资质,经营范围还包括房地产开发、劳务合作、对外经济技术合作等多元业务。公司拥有多家分(子)公司,包括深圳土建分公司、专业分公司、区域分公司、控股子公司。经营区域立足深圳,拓展出三角(珠三角、中三角、西三角)两海(海南、海西)一湾(北部湾)的区域布局,经营地域遍及国内17个省、市、自治区及香港、澳门特别行政区和东南亚市场,与碧桂园、雅居乐、花样年、招商地产、西安海荣、广西广汇、美国福陆等大型国内外知名企业建立了长期战略合作关系,形成了以深圳为总部,全方位、多领域、大跨度参与建筑市场竞争的格局。公司成立36年来,已累计竣工各类工程2000余项,竣工面积5000多万平方米,先后承建了深圳体育馆、深圳体育场、深圳华为科研中心、深圳大运会运动员村、深圳软件产业基地、深圳南方科技大学、广州美国领事馆、成都希顿国际广场、南昌喜来登酒店、西安环球贸易中心、北京首都国际机场、重庆江北国际机场、澳门威尼斯人大酒店、西藏林芝丽沃思工布庄园等一批省内、国内乃至境外有影响的重点项目。公司坚持以科技进步提升企业的核心竞争力,倚靠“规范、精细、高效、卓越”的管理理念和“绿色建筑、绿色华西”的环保理念,获“创鲁班工程特别荣誉奖”、“创鲁班奖工程突出贡献奖”。深圳体育馆、深圳体育场、愉康大厦、金田大厦、发展银行大厦、国税大楼、新时代广场、华为科研中心、观澜格兰云天大酒店等工程获21项(次)鲁班奖。时代财富大厦获“国家优质工程奖”,福建兴业银行获“国家詹天佑土木工程大奖”。并荣获广东省“金匠奖”、江西省“杜鹃花杯”、四川省“天府杯”、陕西省“长安杯”、“广西壮族自治区优质工程奖”、深圳市“金牛奖”等国家及省、市级优质工程奖260余项(次)。“秉德从道、善建天下”的企业精神和“责任、诚信、合作、创新”的企业价值观,构成了中国华西核心价值理念的精髓,使企业在社会各界素享盛誉。近年来,公司逐步建立完善机制市场化、管理集约化、布局区域化、构建“善建”企业文化,被评为“全国质量效益型先进企业”、“全国优秀施工企业”、“全国工程建设质量管理优秀企业”、全国建筑业“AAA”信用企业、“全国用户满意企业”、“广东省百强企业”、“广东省最佳诚信企业”、“深圳市百强企业”“广东省优秀企业”;连续获评深圳建筑施工“金质品牌”企业,荣获“深圳特区30年杰出贡献企业”,“中国建筑业竞争力百强企业”称号,荣膺“全国五一劳动奖状”。
二、招聘职位
(一)钢结构(2023应届毕业生)(8K-10K)
学历、素质要求
1.院校要求:985/211、一本、二本等院校。
2.学历要求:全日制本科及以上学历、按时取得毕业证书和学位证书。
3.素质要求:
(一)身体健康,成绩优良,熟练操作相关专业工作软件。
(二)诚信、务实、有良好的自我心理调节能力,愿从基层做起,能适应项目一线工作环境。
(三)服从公司安排、中共党员、学生干部、在知识或技能型比赛中获奖、有文体特长者优先。
福利待遇
1.接收档案、入户深圳、五险两金、带薪年假、探亲假、婚假、产假、员工体检、培训奖励、生日慰问、送清凉费用、劳保用品、结婚慰问、生育慰问、住院慰问、亲属亡故慰问等。
2.通讯补贴、公务出行保障、自配电脑补贴、女职工卫生费、餐补、住房补贴、夏季高温津贴、取暖费、岗位技能津贴、职业资格津贴、新员工入职路费报销、新员工入职床上用品费、探亲路费等。
其它说明
1.按国家规定统一签订3年期劳动合同(本科生试用期6个月,研究生试用期3个月)。
2.转深圳户口:全日制本科及以上学历的,根据学生自愿,户口可迁移至深圳市(中国华西企业有限公司集体户)。
3.中国华西在深圳市拥有独立人事权,可以接收、保管员工档案。
4.根据国家大中专学生见习期规定,新员工参加工作见习期1年,1年后可进行专业技术资格初次认定。
5.新员工入职后,公司会组织新员工培训并安排师带徒进行一帮一活动,助力新员工成长。
(二)建筑材料岗(2023应届毕业生)(8K-10K)
学历、素质要求
1.院校要求:985/211、一本、二本、专科等院校。
2.学历要求:全日制专科及以上学历、按时取得毕业证书和学位证书。
3.素质要求:
(一)身体健康,成绩优良,熟练操作相关专业工作软件。
(二)诚信、务实、有良好的自我心理调节能力,愿从基层做起,能适应项目一线工作环境。
(三)服从公司安排、中共党员、学生干部、在知识或技能型比赛中获奖、有文体特长者优先。
福利待遇
1.接收档案、入户深圳、五险两金、带薪年假、探亲假、婚假、产假、员工体检、培训奖励、生日慰问、送清凉费用、劳保用品、结婚慰问、生育慰问、住院慰问、亲属亡故慰问等。
2.通讯补贴、公务出行保障、自配电脑补贴、女职工卫生费、餐补、住房补贴、夏季高温津贴、取暖费、岗位技能津贴、职业资格津贴、新员工入职路费报销、新员工入职床上用品费、探亲路费等。
其它说明
1.按国家规定统一签订3年期劳动合同(本科生试用期6个月,研究生试用期3个月)。
2.转深圳户口:全日制本科及以上学历的,根据学生自愿,户口可迁移至深圳市(中国华西企业有限公司集体户)。
3.中国华西在深圳市拥有独立人事权,可以接收、保管员工档案。
4.根据国家大中专学生见习期规定,新员工参加工作见习期1年,1年后可进行专业技术资格初次认定。
5.新员工入职后,公司会组织新员工培训并安排师带徒进行一帮一活动,助力新员工成长。
(三)机械岗(2023应届毕业生)(8K-10K)
(一)学历要求
1.本科及以上学历、按时取得毕业证书和学位证书。
(二)素质要求
1.身体健康,成绩优良,熟练操作相关专业工作软件。
2.诚信、务实、有良好的自我心理调节能力,愿从基层做起,能适应项目一线工作环境。
3.服从公司安排、中共党员、学生干部、在知识或技能型比赛中获奖、有文体特长者优先。
福利待遇
1.接收档案、入户深圳、五险两金、带薪年假、探亲假、婚假、产假、员工体检、培训奖励、生日慰问、送清凉费用、劳保用品、结婚慰问、生育慰问、住院慰问、亲属亡故慰问等。
2.通讯补贴、公务出行保障、自配电脑补贴、女职工卫生费、餐补、住房补贴、夏季高温津贴、取暖费、岗位技能津贴、职业资格津贴、新员工入职路费报销、新员工入职床上用品费、探亲路费等。
其它说明
1.按国家规定统一签订3年期劳动合同(本科生试用期6个月,研究生试用期3个月)。
2.转深圳户口:全日制本科及以上学历的,根据学生自愿,户口可迁移至深圳市(中国华西企业有限公司集体户)。
3.中国华西在深圳市拥有独立人事权,可以接收、保管员工档案。
4.根据国家大中专学生见习期规定,新员工参加工作见习期1年,1年后可进行专业技术资格初次认定。
5.新员工入职后,公司会组织新员工培训并安排师带徒进行一帮一活动,助力新员工成长。
(四)工程测量(2023应届毕业生)(8K-10K)
学历、素质要求
1.院校要求:985/211、一本、二本等院校。
2.学历要求:全日制本科及以上学历、按时取得毕业证书和学位证书。
3.素质要求:
(一)身体健康,成绩优良,熟练操作相关专业工作软件。
(二)诚信、务实、有良好的自我心理调节能力,愿从基层做起,能适应项目一线工作环境。
(三)服从公司安排、中共党员、学生干部、在知识或技能型比赛中获奖、有文体特长者优先。
福利待遇
1.接收档案、入户深圳、五险两金、带薪年假、探亲假、婚假、产假、员工体检、培训奖励、生日慰问、送清凉费用、劳保用品、结婚慰问、生育慰问、住院慰问、亲属亡故慰问等。
2.通讯补贴、公务出行保障、自配电脑补贴、女职工卫生费、餐补、住房补贴、夏季高温津贴、取暖费、岗位技能津贴、职业资格津贴、新员工入职路费报销、新员工入职床上用品费、探亲路费等。
其它说明
1.按国家规定统一签订3年期劳动合同(本科生试用期6个月,研究生试用期3个月)。
2.转深圳户口:全日制本科及以上学历的,根据学生自愿,户口可迁移至深圳市(中国华西企业有限公司集体户)。
3.中国华西在深圳市拥有独立人事权,可以接收、保管员工档案。
4.根据国家大中专学生见习期规定,新员工参加工作见习期1年,1年后可进行专业技术资格初次认定。
5.新员工入职后,公司会组织新员工培训并安排师带徒进行一帮一活动,助力新员工成长。
(五)行政管理(2023应届毕业生)(8K-10K)
学历、素质要求
1.院校要求:985/211、一本、二本等院校。
2.学历要求:全日制本科及以上学历、按时取得毕业证书和学位证书。
3.素质要求:
(一)身体健康,成绩优良,熟练操作相关专业工作软件。
(二)诚信、务实、有良好的自我心理调节能力,愿从基层做起,能适应项目一线工作环境。
(三)服从公司安排、中共党员、学生干部、在知识或技能型比赛中获奖、有文体特长者优先。
福利待遇
1.接收档案、入户深圳、五险两金、带薪年假、探亲假、婚假、产假、员工体检、培训奖励、生日慰问、送清凉费用、劳保用品、结婚慰问、生育慰问、住院慰问、亲属亡故慰问等。
2.通讯补贴、公务出行保障、自配电脑补贴、女职工卫生费、餐补、住房补贴、夏季高温津贴、取暖费、岗位技能津贴、职业资格津贴、新员工入职路费报销、新员工入职床上用品费、探亲路费等。
其它说明
1.按国家规定统一签订3年期劳动合同(本科生试用期6个月,研究生试用期3个月)。
2.转深圳户口:全日制本科及以上学历的,根据学生自愿,户口可迁移至深圳市(中国华西企业有限公司集体户)。
3.中国华西在深圳市拥有独立人事权,可以接收、保管员工档案。
4.根据国家大中专学生见习期规定,新员工参加工作见习期1年,1年后可进行专业技术资格初次认定。
5.新员工入职后,公司会组织新员工培训并安排师带徒进行一帮一活动,助力新员工成长。
(六)人力资源管理(2023应届毕业生)(8K-10K)
学历、素质要求
1.院校要求:985/211、一本、二本等院校。
2.学历要求:全日制本科及以上学历、按时取得毕业证书和学位证书。
3.素质要求:
(一)身体健康,成绩优良,熟练操作相关专业工作软件。
(二)诚信、务实、有良好的自我心理调节能力,愿从基层做起,能适应项目一线工作环境。
(三)服从公司安排、中共党员、学生干部、在知识或技能型比赛中获奖、有文体特长者优先。
福利待遇
1.接收档案、入户深圳、五险两金、带薪年假、探亲假、婚假、产假、员工体检、培训奖励、生日慰问、送清凉费用、劳保用品、结婚慰问、生育慰问、住院慰问、亲属亡故慰问等。
2.通讯补贴、公务出行保障、自配电脑补贴、女职工卫生费、餐补、住房补贴、夏季高温津贴、取暖费、岗位技能津贴、职业资格津贴、新员工入职路费报销、新员工入职床上用品费、探亲路费等。
其它说明
1.按国家规定统一签订3年期劳动合同(本科生试用期6个月,研究生试用期3个月)。
2.转深圳户口:全日制本科及以上学历的,根据学生自愿,户口可迁移至深圳市(中国华西企业有限公司集体户)。
3.中国华西在深圳市拥有独立人事权,可以接收、保管员工档案。
4.根据国家大中专学生见习期规定,新员工参加工作见习期1年,1年后可进行专业技术资格初次认定。
5.新员工入职后,公司会组织新员工培训并安排师带徒进行一帮一活动,助力新员工成长。
(七)暖通(2023应届毕业生)(8K-10K)
学历、素质要求
1.院校要求:985/211、一本、二本等院校。
2.学历要求:全日制本科及以上学历、按时取得毕业证书和学位证书。
3.素质要求:
(一)身体健康,成绩优良,熟练操作相关专业工作软件。
(二)诚信、务实、有良好的自我心理调节能力,愿从基层做起,能适应项目一线工作环境。
(三)服从公司安排、中共党员、学生干部、在知识或技能型比赛中获奖、有文体特长者优先。
福利待遇
1.接收档案、入户深圳、五险两金、带薪年假、探亲假、婚假、产假、员工体检、培训奖励、生日慰问、送清凉费用、劳保用品、结婚慰问、生育慰问、住院慰问、亲属亡故慰问等。
2.通讯补贴、公务出行保障、自配电脑补贴、女职工卫生费、餐补、住房补贴、夏季高温津贴、取暖费、岗位技能津贴、职业资格津贴、新员工入职路费报销、新员工入职床上用品费、探亲路费等。
其它说明
1.按国家规定统一签订3年期劳动合同(本科生试用期6个月,研究生试用期3个月)。
2.转深圳户口:全日制本科及以上学历的,根据学生自愿,户口可迁移至深圳市(中国华西企业有限公司集体户)。
3.中国华西在深圳市拥有独立人事权,可以接收、保管员工档案。
4.根据国家大中专学生见习期规定,新员工参加工作见习期1年,1年后可进行专业技术资格初次认定。
5.新员工入职后,公司会组织新员工培训并安排师带徒进行一帮一活动,助力新员工成长。
(八)土木工程(2023应届毕业生)(8K-10K)
学历、素质要求
1.院校要求:985/211、一本、二本等院校。
2.学历要求:全日制本科及以上学历、按时取得毕业证书和学位证书。
3.素质要求:
(一)身体健康,成绩优良,熟练操作相关专业工作软件。
(二)诚信、务实、有良好的自我心理调节能力,愿从基层做起,能适应项目一线工作环境。
(三)服从公司安排、中共党员、学生干部、在知识或技能型比赛中获奖、有文体特长者优先。
福利待遇
1.接收档案、入户深圳、五险两金、带薪年假、探亲假、婚假、产假、员工体检、培训奖励、生日慰问、送清凉费用、劳保用品、结婚慰问、生育慰问、住院慰问、亲属亡故慰问等。
2.通讯补贴、公务出行保障、自配电脑补贴、女职工卫生费、餐补、住房补贴、夏季高温津贴、取暖费、岗位技能津贴、职业资格津贴、新员工入职路费报销、新员工入职床上用品费、探亲路费等。
其它说明
1.按国家规定统一签订3年期劳动合同(本科生试用期6个月,研究生试用期3个月)。
2.转深圳户口:全日制本科及以上学历的,根据学生自愿,户口可迁移至深圳市(中国华西企业有限公司集体户)。
3.中国华西在深圳市拥有独立人事权,可以接收、保管员工档案。
4.根据国家大中专学生见习期规定,新员工参加工作见习期1年,1年后可进行专业技术资格初次认定。
5.新员工入职后,公司会组织新员工培训并安排师带徒进行一帮一活动,助力新员工成长。
(九)钢结构建造技术(2023应届毕业生)(8K-10K)
学历、素质要求
1.院校要求:985/211、一本、二本等院校。
2.学历要求:全日制本科及以上学历、按时取得毕业证书和学位证书。
3.素质要求:
(一)身体健康,成绩优良,熟练操作相关专业工作软件。
(二)诚信、务实、有良好的自我心理调节能力,愿从基层做起,能适应项目一线工作环境。
(三)服从公司安排、中共党员、学生干部、在知识或技能型比赛中获奖、有文体特长者优先。
福利待遇
1.接收档案、入户深圳、五险两金、带薪年假、探亲假、婚假、产假、员工体检、培训奖励、生日慰问、送清凉费用、劳保用品、结婚慰问、生育慰问、住院慰问、亲属亡故慰问等。
2.通讯补贴、公务出行保障、自配电脑补贴、女职工卫生费、餐补、住房补贴、夏季高温津贴、取暖费、岗位技能津贴、职业资格津贴、新员工入职路费报销、新员工入职床上用品费、探亲路费等。
其它说明
1.按国家规定统一签订3年期劳动合同(本科生试用期6个月,研究生试用期3个月)。
2.转深圳户口:全日制本科及以上学历的,根据学生自愿,户口可迁移至深圳市(中国华西企业有限公司集体户)。
3.中国华西在深圳市拥有独立人事权,可以接收、保管员工档案。
4.根据国家大中专学生见习期规定,新员工参加工作见习期1年,1年后可进行专业技术资格初次认定。
5.新员工入职后,公司会组织新员工培训并安排师带徒进行一帮一活动,助力新员工成长。
(十)档案管理(2023应届毕业生)(8K-10K)
学历、素质要求
1.院校要求:985/211、一本、二本等院校。
2.学历要求:全日制本科及以上学历、按时取得毕业证书和学位证书。
3.素质要求:
(一)身体健康,成绩优良,熟练操作相关专业工作软件。
(二)诚信、务实、有良好的自我心理调节能力,愿从基层做起,能适应项目一线工作环境。
(三)服从公司安排、中共党员、学生干部、在知识或技能型比赛中获奖、有文体特长者优先。
福利待遇
1.接收档案、入户深圳、五险两金、带薪年假、探亲假、婚假、产假、员工体检、培训奖励、生日慰问、送清凉费用、劳保用品、结婚慰问、生育慰问、住院慰问、亲属亡故慰问等。
2.通讯补贴、公务出行保障、自配电脑补贴、女职工卫生费、餐补、住房补贴、夏季高温津贴、取暖费、岗位技能津贴、职业资格津贴、新员工入职路费报销、新员工入职床上用品费、探亲路费等。
其它说明
1.按国家规定统一签订3年期劳动合同(本科生试用期6个月,研究生试用期3个月)。
2.转深圳户口:全日制本科及以上学历的,根据学生自愿,户口可迁移至深圳市(中国华西企业有限公司集体户)。
3.中国华西在深圳市拥有独立人事权,可以接收、保管员工档案。
4.根据国家大中专学生见习期规定,新员工参加工作见习期1年,1年后可进行专业技术资格初次认定。
5.新员工入职后,公司会组织新员工培训并安排师带徒进行一帮一活动,助力新员工成长。
(十一)工程造价(2023应届毕业生)(8K-10K)
学历、素质要求
1.院校要求:985/211、一本、二本等院校。
2.学历要求:全日制本科及以上学历、按时取得毕业证书和学位证书。
3.素质要求:
(一)身体健康,成绩优良,熟练操作相关专业工作软件。
(二)诚信、务实、有良好的自我心理调节能力,愿从基层做起,能适应项目一线工作环境。
(三)服从公司安排、中共党员、学生干部、在知识或技能型比赛中获奖、有文体特长者优先。
福利待遇
1.接收档案、入户深圳、五险两金、带薪年假、探亲假、婚假、产假、员工体检、培训奖励、生日慰问、送清凉费用、劳保用品、结婚慰问、生育慰问、住院慰问、亲属亡故慰问等。
2.通讯补贴、公务出行保障、自配电脑补贴、女职工卫生费、餐补、住房补贴、夏季高温津贴、取暖费、岗位技能津贴、职业资格津贴、新员工入职路费报销、新员工入职床上用品费、探亲路费等。
其它说明
1.按国家规定统一签订3年期劳动合同(本科生试用期6个月,研究生试用期3个月)。
2.转深圳户口:全日制本科及以上学历的,根据学生自愿,户口可迁移至深圳市(中国华西企业有限公司集体户)。
3.中国华西在深圳市拥有独立人事权,可以接收、保管员工档案。
4.根据国家大中专学生见习期规定,新员工参加工作见习期1年,1年后可进行专业技术资格初次认定。
5.新员工入职后,公司会组织新员工培训并安排师带徒进行一帮一活动,助力新员工成长。
(十二)电气工程(2023应届毕业生)(8K-10K)
学历、素质要求
1.院校要求:985/211、一本、二本等院校。
2.学历要求:全日制本科及以上学历、按时取得毕业证书和学位证书。
3.素质要求:
(一)身体健康,成绩优良,熟练操作相关专业工作软件。
(二)诚信、务实、有良好的自我心理调节能力,愿从基层做起,能适应项目一线工作环境。
(三)服从公司安排、中共党员、学生干部、在知识或技能型比赛中获奖、有文体特长者优先。
福利待遇
1.接收档案、入户深圳、五险两金、带薪年假、探亲假、婚假、产假、员工体检、培训奖励、生日慰问、送清凉费用、劳保用品、结婚慰问、生育慰问、住院慰问、亲属亡故慰问等。
2.通讯补贴、公务出行保障、自配电脑补贴、女职工卫生费、餐补、住房补贴、夏季高温津贴、取暖费、岗位技能津贴、职业资格津贴、新员工入职路费报销、新员工入职床上用品费、探亲路费等。
其它说明
1.按国家规定统一签订3年期劳动合同(本科生试用期6个月,研究生试用期3个月)。
2.转深圳户口:全日制本科及以上学历的,根据学生自愿,户口可迁移至深圳市(中国华西企业有限公司集体户)。
3.中国华西在深圳市拥有独立人事权,可以接收、保管员工档案。
4.根据国家大中专学生见习期规定,新员工参加工作见习期1年,1年后可进行专业技术资格初次认定。
5.新员工入职后,公司会组织新员工培训并安排师带徒进行一帮一活动,助力新员工成长。
(十三)给排水(2023应届毕业生)(8K-10K)
学历、素质要求
1.院校要求:985/211、一本、二本等院校。
2.学历要求:全日制本科及以上学历、按时取得毕业证书和学位证书。
3.素质要求:
(一)身体健康,成绩优良,熟练操作相关专业工作软件。
(二)诚信、务实、有良好的自我心理调节能力,愿从基层做起,能适应项目一线工作环境。
(三)服从公司安排、中共党员、学生干部、在知识或技能型比赛中获奖、有文体特长者优先。
福利待遇
1.接收档案、入户深圳、五险两金、带薪年假、探亲假、婚假、产假、员工体检、培训奖励、生日慰问、送清凉费用、劳保用品、结婚慰问、生育慰问、住院慰问、亲属亡故慰问等。
2.通讯补贴、公务出行保障、自配电脑补贴、女职工卫生费、餐补、住房补贴、夏季高温津贴、取暖费、岗位技能津贴、职业资格津贴、新员工入职路费报销、新员工入职床上用品费、探亲路费等。
其它说明
1.按国家规定统一签订3年期劳动合同(本科生试用期6个月,研究生试用期3个月)。
2.转深圳户口:全日制本科及以上学历的,根据学生自愿,户口可迁移至深圳市(中国华西企业有限公司集体户)。
3.中国华西在深圳市拥有独立人事权,可以接收、保管员工档案。
4.根据国家大中专学生见习期规定,新员工参加工作见习期1年,1年后可进行专业技术资格初次认定。
5.新员工入职后,公司会组织新员工培训并安排师带徒进行一帮一活动,助力新员工成长。
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在当今社会,人们越来越重视养老问题,尤其是在香港这样一个高度发达的地区。为了确保自己的养老生活质量,越来越多的人开始考虑购买年金保险。然而,对于购买香...
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刚出生的婴儿是家庭的希望和未来,然而,生活中总有意外和不可预测的风险存在。为了保障婴儿的健康和未来,许多家长开始考虑给刚出生的婴儿购买重疾险。然而,刚...
发布时间: 2025年08月25日 查看次数: 24
在当今社会,重大疾病的发病率逐年上升,不仅仅是成年人,越来越多的儿童也面临着患上重疾的风险。因此,为少儿购买重疾险已经成为了现代家庭的一项重要任务。本...
发布时间: 2025年08月25日 查看次数: 68
养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分,对于每个参保人来说都至关重要。然而,由于各种原因,有些人可能会出现养老保险没交到年限的情况。那么,如果养老保...
发布时间: 2025年08月25日 查看次数: 64
商业医疗险是一种由保险公司提供的保险产品,旨在为个人和家庭提供医疗费用的保障。当被保险人需要进行医疗治疗时,可以通过商业医疗险进行费用报销。然而,为了...
发布时间: 2025年08月25日 查看次数: 67
在当今社会,医疗保险已经成为人们生活中不可或缺的一部分。随着医疗费用的不断上涨,人们对医疗保险的需求也越来越高。然而,随之而来的问题是,不同的医疗保险...
发布时间: 2025年08月25日 查看次数: 80
随着生活水平的提高和环境污染的加剧,儿童患重大疾病的风险也在增加。为了保障孩子的健康和未来,许多家长选择购买重疾险来应对可能发生的意外情况。本文将围绕...
发布时间: 2025年08月25日 查看次数: 58
人寿保险是一种重要的保险产品,它为被保险人提供了一种经济保障,以应对意外风险和生活困境。然而,很多人对人寿保险的理赔流程和时间到账存在疑虑。本文将围绕...
发布时间: 2025年08月25日 查看次数: 24
儿童重疾险是一种为儿童提供保障的重要保险产品。在选择儿童重疾险时,保额的确定是一个关键问题。保额过高可能会增加家庭的经济负担,而保额过低则可能无法满足...
发布时间: 2025年08月25日 查看次数: 43
在当今社会,人们对于健康问题的关注越来越高。重疾险作为一种重要的保险产品,受到了越来越多人的关注和购买。然而,市面上有众多保险公司提供重疾险产品,那么...
发布时间: 2025年08月25日 查看次数: 75
在现代社会,人们越来越重视健康保障,特别是对于年轻人来说,购买一份适当的重疾险显得尤为重要。那么,对于26岁的年轻人来说,购买多少重疾险才是合适的呢?本...
发布时间: 2025年08月25日 查看次数: 83