深圳大学选聘聘任制管理、技术人员17名

　　深圳大学选聘聘任制管理、技术人员公告(第二批)

　　因学校发展需要，深圳大学于2022年12月面向社会选聘聘任制管理、技术人员17名，现就有关事项公告如下：

深圳大学选聘聘任制管理技术人员岗位表（第二批）序号单位岗位名称拟聘人数岗位类别年龄学历学位专业职称与岗位有关的其他条件简历投递联系人简历投递邮箱简历投递联系电话1经济学院教务秘书1管理岗40周岁以下（含）研究生博士不限1.为人正直，工作态度端正、热情主动，有责任感和服务意识；2.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、综合分析能力和团队精神；3.有高校教务相关工作经历、创新创业教育管理经历、海外留学经历等人员优先。杨老师xiaoyang@szu.edu.cn0755-267331522土木与交通工程学院实验员1技术岗35周岁以下（含）研究生博士土建水类、能源与矿业类、力学（岩石力学方向优先）1.在学习或工作阶段具有丰富的相关室内实验工作经验，包括仪器设备操作、实验方案设计、数据采集与分析等；2.具有较强的组织管理能力和团结协作精神、严谨认真的工作态度、高度的责任心，保证全职履行岗位职责，能长期稳定工作；3.协助实验室领导进行实验室日常管理和运行、设备维护与操作、实验室安全、实验档案文件管理等。朱老师zhu2113@gmail.com0755-267331033土木与交通工程学院英文国际期刊编辑1技术岗35周岁以下（含）研究生博士能源类相关专业（如化学、化学工程、材料学、热能动力工程等）、新闻采编与制作等1.具备优秀的英语能力，以及国际交流交往能力；2.具有编辑工作经验者优先考虑；3.具有较强的组织管理能力和团结协作精神、严谨认真的工作态度、高度的责任心，保证全职履行编辑岗位职责，能长期稳定工作。朱老师zhu2113@gmail.com0755-267331034微纳光电子学研究院博士后管理秘书1管理岗35周岁以下（含）研究生以上博士光学工程及相关专业1.负责博士后管理工作，具有较高的思想政治素质；2.能熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；                3.具有较强的组织管理能力、沟通协作能力,严谨认真的工作态度及高度的责任心；                     4.有高校工作经历者优先。关欣蕊imo@szu.edu.cn0755-266019475社科部（学报人文社科版编辑部）编辑1技术岗35周岁以下（含）研究生博士文科专业1.拥护党的路线、方针、政策。2.为人诚实，责任心强；工作积极主动，吃苦耐劳。3.有服务精神，热爱编辑工作；4.文字功底、校对能力较强；5.具有较强的科研能力。司老师2130200601@email.szu.edu.cn0755-265349766科学技术部交叉学科平台管理1技术岗35周岁以下（含）研究生博士理工类专业1.认同深圳大学的办学理念，思想品德端正；具有奉献精神，责任心强；具备良好的文字撰写能力、有良好的服务意识和团队协作精神；具备应急管理能力，能承受较大的工作压力；2.理工科博士学位，年龄35周岁（含）以下，具有正常履行职责的身体条件；3.了解国家、省、市及高校相关科研政策及法律法规，有在相关政府单位或高校科研团队工作两年以上经历；4.有科研规划相关工作经验者优先。熊老师kjc@szu.edu.cn0755-265323527宣传部文案写作1管理岗35周岁以下（含）研究生博士新闻传播、马克思主义理论与思想政治教育、教育学及相关专业1.中共党员，政治立场坚定，具有良好的思想政治素质和职业道德；2.具备较强的理论文章写作能力和采编能力，熟悉新媒体工作，熟练掌握新媒体话语体系；3.具有较强的思想理论研究基础，能开展与高校宣传思想相关的实证研究及理论研究；4.认真负责，踏实肯干，积极主动，耐心细致。5.有同岗位工作经验者优先。胡老师szuxcb@szu.edu.cn0755-26534616或265361978发展规划部发展规划部管理人员1管理岗35周岁以下（含）研究生博士不限1.熟悉国家政策法规，熟悉政府运作机制及办事流程，具备较强的公文写作和沟通谈判能力；2.具有政府部门/世界500强企业/大型央企国企/大型事业单位/高校的管理相关工作经验者优先。赵老师xkb@szu.edu.cn0755-265393699人力资源部（党委教师工作部）政策研究及综合改革1管理岗35周岁以下（含）研究生博士教育学、政治学、公共管理、工商管理等相关专业1.中共党员，政治立场坚定，具有良好的思想政治素质和职业道德；2.熟悉高等教育发展规律，对高校人事制度有自己的见解和思考，文字功底扎实，具有较强的公文写作能力；3.有较强的责任心、执行力和创新意识，善于总结和思考；4.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；5.有政府或高校相关工作经验者优先。庄老师szuhr@szu.edu.cn0755-2653611110土木与交通工程学院英文国际期刊编辑1技术岗40周岁以下（含）研究生硕士能源类相关专业（如化学、化学工程、材料学、热能动力工程等）、新闻采编与制作等编辑（中级）1.具备优秀的英语能力，以及国际交流交往能力；2.具有编辑工作经验者优先考虑；3.具有较强的组织管理能力和团结协作精神、严谨认真的工作态度、高度的责任心，保证全职履行编辑岗位职责，能长期稳定工作。朱老师zhu2113@gmail.com0755-2673310311文化产业研究院广东省哲学社会科学重点实验室-深圳大学文化数字化与文化创新发展重点实验室技术人员1技术岗40周岁以下（含）研究生硕士电子科学与技术（0809）、电子信息（0807）、自动化（0808）、（计算机（0809）、艺术学（1301）、经济学（0201）、管理学（1101）、新闻传播学（0503）等讲师或者工程师、实验师等系列中级职称1.熟悉实验室常见设备的日常设置、调配、维护管理，能承担相关仪器设备的选购、安装调试、日常维护、培训教学、台账管理等工作。2.了解高校实验室安全相关的法律法规，具备相应的实验室安全管理专业知识和能力。3.具备良好的英语、办公软件、语言表达、网络办公等相关基本技能，具有较强的组织管理、抗压能力，优秀的沟通、协调、综合表达能力。4.具有高校或科研院所实验室建设、管理、教学工作实际经验者优先聘用，特别优秀者年龄可适当放宽。伏老师287104323@qq.com1343087915512计划财务部综合财务管理1技术岗40周岁以下（含）本科学士会计学或财务管理专业会计师（中级）有会计财务等相关工作经历三年以上。文老师1011973205@qq.com0755-2653636813招投标管理中心采购管理员1技术岗40周岁以下（含）本科学士会计学会计师（中级）1.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件的使用，擅长数据分析；2.具备政府采购与招投标相关业务知；3.能熟练操作计算机，具有计算机二级证书者优先。谢老师szuztb@szu.edu.cn0755-2605703914招投标管理中心采购管理员1技术岗40周岁以下（含）研究生硕士土木工程工程师（中级）1.熟悉工程维修、造价等业务；2.具备政府采购与招投标相关业务知识，熟悉采购与招投标流程。谢老师szuztb@szu.edu.cn0755-2605703915实验室与国有资产管理部安全工程师1技术岗40周岁以下（含）研究生硕士化学、材料、生物、医学相关专业实验师（中级）/工程师（中级）1.认同深圳大学办学理念，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守；能承受较大的工作压力；年龄在36周岁以下，具有正常履行职责的身体条件。2.本科及研究生均为化学、材料、生物、医学相关专业；具有实验师或工程师中级职称；具备实验室安全管理工作经验。3.责任心强，吃苦耐劳，具有较强的安全风险意识、对外沟通能力和团队精神，具备较强的公文写作能力；能够熟练操作计算机各种办公软件。陆老师luran@szu.edu.cn0755-2653737016信息中心综合技术管理岗1技术岗40周岁以下（含）研究生硕士计算机或经济学相关专业计算机相关中级证书1.要求具有数据库、大数据、程序设计等方面的理论知识，熟悉JAVA、Python等编程语言，有信息系统开发经验者优先。 2.工作认真、责任心强，能承担晚上及节假日的加班、值班工作安排。胡老师kaifeng@szu.edu.cn1360265192417丽湖校区管理办公室水电工程师1技术岗40周岁以下（含）研究生硕士不限注册电气工程师（中级）1.熟悉给排水专业有关知识，能指导排查故障；2.吃苦耐劳，具有强烈的工作责任心和上进心，能接受节假日应急加班任务。罗老师xili@szu.edu.cn0755-26733377

　　一、选聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业和技能条件;

　　5.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件;

　　6.符合本公告及《深圳大学选聘聘任制管理、技术人员岗位表(第二批)》(见附件)所规定的资格条件;

　　7.应聘人年龄、获得学历学位证书、相关资格、工作经历等时间的计算，均截止至2022年12月31日。

　　二、应聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方法：应聘人将相关应聘材料发送至对应岗位联系电子邮箱，邮件以“姓名+应聘岗位”为标题。

　　2.报名时间：自本公告发布之日起至2023年2月12日止。

　　3.应聘材料

　　(1)个人简历;

　　(2)个人身份证件;

　　(3)学历、学位证书(海外留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);

　　(4)工作经验证明材料(合同或单位证明);

　　(5)证明应聘人符合岗位其他条件的材料。

　　(二)资格初审

　　根据招聘条件和报名材料，各用人单位审核应聘人员资格并确定面试人选。

　　(三)面试及考察

　　各用人单位成立面试小组，对入围面试人员进行面试及综合考察后确定拟录用人员。

　　(四)学校审核

　　拟录用人员名单报学校审核批准。

　　(五)公示及录取

　　拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响录取的，经体检合格后办理入职手续。

　　三、聘期待遇

　　薪酬待遇依据深圳大学聘任制人员薪酬管理办法有关规定执行。

　　四、联系方式

　　联系人：庄老师 0755-26536111

　　附件：深圳大学选聘聘任制管理技术人员岗位表(第二批)

　　深圳大学

　　2022年12月28日

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