深圳坪山区龙田街道办事处招聘交通安全巡管员4名

　　坪山区龙田街道办事处公开招聘交通安全巡管员公告

　　根据用人需求，我街道招聘4名交通安全巡管员，具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　交通安全巡管员，共4名(详见附件1)。

　　二、招聘对象

　　招聘对象为具有国家承认大学专科以上学历的人员，退伍军人学历可适当放宽到高中并优先考虑录取。报考人员均须在报名首日(即2022年11月3日)前取得相应学历证书。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，政治立场坚定，品行端正;

　　(三)大专及以上文化程度(以学信网认证为准)，退伍军人学历可适当放宽到高中(或同等学历);

　　(四)年龄在18至30周岁(即1991年11月29日至2003年11月30日期间出生);

　　(五)男性身高1.70米(含)以上，女性身高1.60米(含)以上;

　　(六)无色盲色弱，双眼裸眼视力4.9(0.8)以上;

　　(七)身体健康，体貌端正，具备履行岗位职责所需的身体素质，无外形缺陷，无纹身，体表无明显大面积疤痕，无口吃，无传染病，无心脏病，无手术后遗症等;

　　(八)考虑到路面工作岗位的特殊性，原则上已持有有效摩托车驾驶证的可优先考虑录取;

　　(九)入职后需参加岗前培训，其中将安排摩托车驾驶技能培训并组织参加摩托车驾驶证考试，在试用期满前不能取得摩托车驾驶证的将不予通过试用期。

　　(十)有下列情况者，不予接受报名：

　　1.不符合摩托车初考或增驾条件有关情形的(汽车驾驶证处于在考状态、取得汽车驾驶证但尚处实习期的、汽车驾驶证状态异常的以及其他不满足摩托车驾驶证初考或增驾情形的);

　　2.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　3.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　6.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

　　7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　8.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　9.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退、开除、退回劳务派遣公司的;

　　10.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

　　11.有较为严重个人不良信用记录的;

　　12.有违法犯罪记录的;

　　13.具有不适宜从事岗位的职业疾病的;

　　14.其他不适宜从事公安机关警务辅助工作的;

　　15.2017年11月以来参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘报名

　　1.报考方式。

　　采取网上报名方式，不受理现场报名。报考者在规定时间内将个人资料压缩到一个文件包中投递到邮箱：ltbsc@szpsq.gov.cn。

　　2.报考时间。

　　2022年11月3日至11日。

　　3.须上传的报考材料。

　　(1)招聘报名表、报名信息表;

　　(2)本人近期标准免冠证件照;

　　(3)身份证扫描件;

　　(4)学历、学位证书扫描件;

　　(5)学历、学位认证证明扫描件;

　　(6)退伍军人须提供退伍证扫描件;

　　(7)已取得有效摩托车驾驶证的须提供驾驶证扫描件;

　　(8)岗位要求的其他证明资料。

　　4.报考注意事项。

　　(1)考生所填信息务必真实、有效，如提供虚假信息，一经发现，将取消录取资格;

　　(2)报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

　　(二)资格初审

　　根据公告相关条件及岗位要求，对考生的报名材料进行初步审核，在审核过程中，出现考生材料不齐、不符合招聘岗位条件等情况的，视为资格审查不合格。

　　(三)适岗能力测试

　　1.适岗能力测试采取笔试方式进行，主要考察考生综合能力素质和专业素养。

　　2.适岗能力测试具体时间和形式另行通知。

　　3.成绩公布。适岗能力测试合格分数线将于笔试结束后10个工作日内公布，成绩合格者取得面试资格。

　　(四)面试

　　用人单位根据适岗能力测试合格人员情况，结合自身工作需要，通知符合需求条件的考生进行面试，面试时间及地点将另行通知。

　　(五)体能测试

　　面试合格的考生需进行体能测试，体能测试项目和时间、地点另行通知。

　　(六)资格复审

　　用人单位对通过体能测试的考生进行资格复审(如:身份证、毕业证、学位证等)，核原件收复印件。审查不合格的，取消聘用资格。

　　(七)体检

　　资格复审合格的考生需到深圳市二甲及以上公立医院做入职体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　(八)聘用

　　通过笔试、面试、体能测试、资格复审及体检的拟聘人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，并约定试用期，试用期合格的予以办理转正手续，试用期不合格的依法解除。

　　(九)岗前培训

　　交通安全巡管员须进行岗前培训和考核，培训考核合格者方可上岗，培训不合格者取消聘用资格。

　　五、其他事项

　　(一)报考人员应对自己所提供资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中存在作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，并列入诚信记录，不再接受其参加坪山区机关事业单位相关招聘报名。对已聘人员，一经查实，即予解除劳动合同。

　　(二)本次适岗能力测试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次适岗能力测试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次适岗能力测试的组织方无关。

　　(三)本次招聘人员用工形式均为劳务派遣，参照公安队伍管理模式进行管理，严格落实外出请销假、疫情防控等各种规章制度要求。

　　(四)招聘咨询电话：0755-89991201。

　　深圳市坪山区龙田街道办事处

　　2022年11月3日

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