2022深圳盐田区赴外招聘教师条件(对象+要求)

　　2022深圳盐田区赴外招聘教师条件（对象+要求）

　　(一)招聘对象

　　符合本公告及招聘岗位所要求条件的2023年优秀应届毕业生均可报名应聘。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具有履行岗位职责的身体、心理条件;

　　4.符合本公告及招聘岗位表所规定的资格条件。

　　5.符合下列条件者优先考虑：(1)在本科或研究生学习期间担任过学生干部(含学校认可的学生社团干部);(2)在本科或研究生期间获得院系级及以上优秀或三好学生等荣誉;(3)在本科或研究生期间获得院系级及以上奖学金。

　　(三)有关要求

　　1.对报考人员身份和范围的界定

　　本公告所称毕业生均指纳入国家普通高校统一招生计划并通过普通高等教育毕业取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位的2023届应届毕业生(即2022年9月1日至2023年8月31日期间毕业的应届毕业生，以毕业证书落款日期为准)。其中在境内就读的中外合作办学本科(含)以上的毕业生以毕业证书落款时间为准(学位证书应于毕业年度的12月31日前取得)。内地院校毕业生报到时必须提供全国统一的派遣报到证。留学归国人员报到时必须提供由教育部留学服务中心出具的国/境外学历、学位认证，必须符合教育部留学服务中心关于留学归国人员就业报到及落户政策要求。

　　定向生限在定向地区报考。委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

　　2.对报考学历的有关要求

　　考生均须通过普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位。

　　低学历不能报考高学历要求的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位的专业要求，必须具备高学历相应的学位。如：学历要求为“本科”，则大专学历不能报考，本科和研究生学历可以报考;研究生学历报考的，除符合专业要求外，还应具有和研究生专业对应的学位。

　　3.对报考专业的有关要求

　　(1)考生应届所学专业必须符合岗位要求的专业。专业是否相符可参考《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(见附件2)。岗位要求是六位代码的专业，则只有该专业符合岗位要求;岗位要求是二位或四位代码的，则其相应的下一层级的四位或六位代码的专业也符合。岗位有专业方向要求的以岗位表要求为准。

　　如考生所学专业未包含在目录中，其所学专业与岗位要求专业所学的专业必修课程70%以上相近的视为相符。

　　本科专业为“教育学类”(B0401)或研究生专业为“教育学”(A0401)，且专业研究方向与岗位要求学科一致的，视为符合专业要求。

　　(2)所学专业必须与岗位规定的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“汉语言文学”，若报考者本科学历的专业为“汉语言文学”，但研究生学历的专业为“数学”，则不符合要求。上述示例中如将学历改为“本科”，专业为“汉语言文学”，若报考者本科学历的专业为“汉语言文学”，但研究生学历的专业为“数学”，视为符合要求。

　　(3)报考者具有2个毕业证书和2个学位证书(4本证书)，可以按第二学位的专业报考。本科期间辅修的专业无法取得教育部验证，也没有单独的毕业证和学位证，则不能以辅修专业报考相应岗位。

　　4.职业资格和能力要求

　　(1)所有考生报名时需提供相应层次的教师资格证(就高不就低，例如：高中教师资格证可报考要求初中教师资格证、小学教师资格证的岗位;小学教师资格证不可报考要求高中教师资格证的岗位)，如报名时暂无法提供，须就本人教师资质提交承诺书(见附件3)，要求于2024年8月31日前取得相应层次及相应学科的教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格。(注：考生在取得教师资格证前，不予办理入编手续。)

　　(2)报考中学英语教师岗位的须获得英语专业八级考试(TEM8)成绩合格证书，境外高校毕业生如无英语专业八级考试合格证书的，须提供近5年来的雅思考试7分或托福考试95分及以上的成绩单。

　　5.对报考年龄的要求

　　最高年龄限制为35周岁(即1986年10月26日之后出生)。博士研究生学历报考年龄可放宽到40周岁(即1981年10月26日之后出生)。

　　(四)有下列情况之一的，不予接受报考

　　1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.近两年内，在广东省公务员、事业单位招录(聘)考试中存在违纪行为的;

　　5.聘用后即构成回避关系的;

　　6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

　　7.在读的非应届普通高等院校毕业生;

　　8.非地方班的军队院校应届毕业生;

　　9.现役军人;

　　10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

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