深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至深圳市龙岗区人力资源局)公告
我司拟于近期面向社会公开招聘聘员4名,派遣至深圳市龙岗区人力资源局工作。现公告如下:
一、招聘岗位及人数
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(五)十八周岁以上,法定退休年龄以下;
(六)具备拟任岗位所要求的准入条件和其他资格条件。
三、不受理具有下列情形之一人员的报考申请
(一)尚未解除党纪、政纪(行政)处分或正在接受纪律审查的,以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未做出结论的;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的;
(三)被辞退未满五年的原机关事业单位工作人员(含公务员、职员、编外人员);
(四)法律、法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名及资格初审
1.报考人员登录“深圳市人才流动中心考试系统”(以下简称“报考系统”,https://www.szkscp.com.cn)用本人身份证号码进行注册,注册信息应当真实、准确、全面。
2.报名时间:2022年10月1日9:00至10月10日18:00。
3.本次考试报名采取网上报名的方式,不接受现场报名,报考人员登录报考系统按要求填写相关信息。
4.报名资料:
①《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》(附件2,承诺人处手写签名);
②身份证正反面;
③毕业证书、学位证书(毕业证书必须在报名时已持有); ④验证证明(需登录“学信网”下载教育部学历证书电子注
册备案表);
⑤无犯罪记录证明(原件,办理需3至5个工作日以上,由户籍所在地派出所或公安分局开具。如报名时无法提供则提交承诺书,可后补,需下载承诺书<附件3>,打印手写签字,并上传扫描件);
⑥岗位要求的其他材料。
以上报名资料原件拍照上传到系统,格式为jpg(图片大小不超过500kb)。
5.报考人员对照自身条件自行判断与招聘岗位要求是否相符。个人条件与招录岗位要求不符,后续资格审查不通过的,后果由考生本人承担。
6.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确,确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通导致无法及时联系的,由报考人员本人承担后果。
7.报名期间同时进行资格初审,对不符合岗位条件或附件不全的审查结果为不通过。考生须及时登录报名系统查看资格初审结果,审查不通过的考生可在规定报名时间内补交、修改资料重新报名,逾期视为审查不通过,审查通过的考生方可参加后续考试流程。
8.系统报名咨询电话:0755-89450163/28949259(工作日9:00-12:00,14:00-18:00)。
(二)考试
本次考试采取面谈和面试相结合的方式进行,不进行笔试。
经资格初审,符合招聘岗位条件的报考人员,由用工单位成立审查组,结合岗位特点和报考人员个人情况进行评议,按照拟招录岗位人数1:10的比例择优确定参加面谈和面试人员名单。资格初审合格的报考人员不足拟招录岗位人数10倍的,所有资格初审合格的报考人员进入面谈和面试。
1.资格复审
进入面谈和面试的考生,由用工单位进行资格复审。复审不合格的,取消面谈和面试资格,所空出的名额由审查组择优进行递补。
2.面谈
面谈环节重点了解考生在政治思想、道德品质、遵纪守法、职位匹配等方面情况。
3.面试
面试题型为结构化面试,成绩合格线为60分。对面试合格的考生,依成绩分数高低排序,按照拟招录岗位人数1:1比例确定体检人选。成绩相同的,进行第二轮面试,第二轮面试成绩高的确定为体检人选。
同类型岗位报考人员成绩排名前50%的其余未录取合格人员信息录入我局人才备选库,自发布公告之日起一年内,若有同类型岗位出现空缺,可从人才备选库人员中按成绩从高到低依次补录,补录人员须服从内部岗位调剂安排。
考试成绩及体检人员名单将于考试结束后,在龙岗政府在线(http://www.lg.gov.cn)、深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)公布。
(三)体检
由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定的医院进行,体检费用由考生自理。体检合格者,纳入拟聘用人员予以公示。体检不合格者,不纳入拟聘用人员,所空出的名额将从人才备选库中依次递补。
(四)公示
对体检合格的拟聘用人员,在龙岗政府在线(http://www.lg.gov.cn)、深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)上公示3个工作日。
(五)办理入职手续
公示结束无异议并报区组织、人力资源部门同意备案的人员,列入深圳市优才人力资源有限公司派遣管理,由深圳市优才人力资源有限公司与其签订劳动合同,派遣至深圳市龙岗区人力资源局工作,具体岗位由深圳市龙岗区人力资源局安排。
五、其他事项
(一)工资福利待遇按区有关规定执行。
(二)年龄及工作经历的时间计算均截至2022年9月30日。岗位要求取得相关证书的,必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的,视为不符合要求),且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。
(三)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。
(四)考生应对自己所填报资料真实性负责,诚实应聘。在任一环节中发现报考人员不符合聘用条件的,均取消报考或聘用资格,所造成的一切损失由报考人员本人承担。
(五)防疫注意事项。本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考人员应当按照有关疫情防控要求,做好报名、考试等工作。在招聘组织实施过程中,如防控要求有变化,将按照疫情防控最新的有关要求,落实防疫措施,必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)发布公告,请广大报考人员理解、支持和配合。
(六)本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。
深圳市优才人力资源有限公司
2022年9月30日
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