2023天津市静海区卫生健康事业单位招聘程序

　　2023天津市静海区卫生健康事业单位招聘办法

　　本次招聘面向社会公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：

　　(一)发布招聘公告

　　2023年2月2日，在天津市人才服务中心网、北方人才网、静海公共就业(人才)网发布招聘信息。

　　天津市人才服务中心网址：http://www.tjtalents.com.cn

　　北方人才网网址：http://www.tjrc.com.cn

　　静海公共就业(人才)网址：http//tjjhggjy.renyibao.com

　　(二)报名、资格审查和缴费

　　本次招聘报名、资格审查和缴费均在天津市人才服务中心网上进行。网址：http://www.tjtalents.com.cn

　　报名时间：2023年2月13日9:00至2023年2月17日16:00。

　　笔试缴费时间：2023年2月13日9:00至2023年2月19日16:00。

　　本次招聘，报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，以及伪造、涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。资格审核贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。

　　静海区卫生健康委负责对报考人员提交的报名表进行审查。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员须在规定时间内缴费确认。待审查和通过审查后均不可改报其他职位。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。

　　岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)与招聘计划数之比原则上不低于3:1。达不到此比例要求的，适当减少该岗位的招聘计划数或取消该岗位的招聘。报考岗位不能开考，且已经通过资格审查完成缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。

　　改报时间：2023年2月21日9:00-16:00。

　　笔试考务费每人45元。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障家庭人员，可减免考务费用。请携带本人身份证、低保证原件及复印件和户口本等材料，到天津市人才服务中心(地址：天津市西青区兴华一支路5号天津市人力资源服务评价中心301室)办理减免考务费用手续。

　　办理时间：2023年2月13日至2月19日

　　上午：9：00—11：00;下午：14：00—16：00

　　(三)考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷考试形式进行，满分为100分，笔试成绩保留1位小数。

　　笔试科目为《医学综合知识》，主要测评应聘人员从事医学相关工作应具备的理论知识和职业素养。

　　笔试时间：2023年3月5日(具体时间地点见准考证)。

　　笔试准考证下载时间：2023年3月2日9:00至2023年3月5日9:00。

　　报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件者不得参加笔试。

　　2023年3月14日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

　　2.现场资格复审

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人员1：3的比例，确定各岗位进入面试的人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　面试前，进入面试的人员须携带网上下载打印的报名表、身份证、户口本和报考岗位要求的有关证明、证件原件及复印件(毕业证、学位证等)材料，到指定地点进行资格复审(资格复审具体时间、地点在报名网站予以发布)。

　　资格复审不合格者，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，从报考同一岗位人员中，按笔试成绩由高分到低分排序，依次递补。

　　3.面试

　　面试采取结构化面谈方式进行，主要测评应聘人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力，满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的不予进入下一招聘环节。

　　资格复审合格者，在规定时间内登录报名网站缴纳面试考务费，面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。

　　面试缴费、面试准考证下载打印在报名网站进行。

　　面试缴费、面试准考证下载和办理减免考务费时间：2023年3月24日9:00至2023年3月25日17:00。

　　面试时间：2023年3月26日(具体时间地点见准考证)。

　　进入面试人员应按面试准考证确定的时间和地点参加面试，因个人原因未参加面试的，视为放弃。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证，缺少任一证件者不得参加面试。面试结束后当场确认成绩。

　　4.计分

　　考试总成绩的计算方法：笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

　　具体为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

　　面试结束后，总成绩于2023年3月29日公布。报考人员可登录报名网址查询总成绩及相关信息。

　　(四)体检

　　面试合格人员按总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位录取计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员;如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

　　体检到指定医院进行，具体时间和地点在报名网站予以发布。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。招聘单位或应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由应聘人员自负。

　　非招聘单位原因，未按照时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。

　　因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺，从原岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。

　　(五)考察

　　按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等形式，全面考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避等情况，并对其资格条件进行复核。考察应组成考察组，考察组由2名及以上工作人员参加。考察应做到全面、客观、公正、真实、准确。考察结束后，应写出书面考察材料。经考察，对不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　(六)公示

　　按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员。对拟聘用的人员，在天津市人才服务中心网、北方人才网、静海公共就业(人才)网公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、所学专业、准考证号、毕业院校或原工作单位、拟聘岗位。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

　　(七)聘用

　　公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，签订《聘用合同》(含试用期);对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

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