罗湖2021企业单位人才房配租申请条件及优先原则

企事业单位应当安排符合条件的职工入住人才住房，申报补租的企事业单位人才以单身或家庭（不含父母）为主体通过所在单位提出申请

申请条件

申请条件

企事业单位应当安排符合条件的职工入住人才住房，申报补租的企事业单位人才以单身或家庭（不含父母）为主体通过所在单位提出申请

优先原则　　

为切实支持新毕业大学生来深安居、创业，吸引新毕业大学生扎根罗湖发展，本次企业人才租房补租给予新毕业无房大学生一定优惠政策。具体如下：

1.新毕业大学生为全日制普通高等院校（含国家承认学历的境外院校)2020年、2021年应届毕业生，并取得相应学历证书。

2.新毕业大学生申请人才租房补租的，可以不受申报人才条件的社会保险缴费时间限制，但需与名录内罗湖区企事业单位签订一年以上全日制用工劳动合同（含服务协议），并由单位为其缴纳社会保险费。

3.本次企事业单位申报人才租房补租时，原则上优先安排申报企业内符合条件的新毕业无房大学生，申报比例原则上不得少于企业总申报人才规模的20%，且申报人数不超过补租配额上限。若企业内符合条件的新毕业无房大学生少于企业总申报人才规模20%的，则剩余配额由企业根据人才结构择优进行申报补租。

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