顺丰招聘“新鹰计划”是什么?

　　深圳顺丰招聘“新鹰计划”是什么?

　　『新鹰计划』是顺丰为前置培养认同顺丰文化、熟悉顺丰业务的未来管理者而开展的大学生人才项目，为优秀大学生提供了体系化的发展路径。

　　在这里，大学生可以通过任务制"闯关升级"的形式，在校期间灵活实习，体验顺丰的各个不同岗位，通过收派、仓管、销售等基层岗位历练，积累实战经验，毕业通关即可入职顺丰，具备上任管理岗位的能力和资格，帮助大学生完成校园人到职场人的华丽蜕变。

　　项目介绍：

　　职业发展也有“提前批”，培养熟悉物流业务的未来管理者，为同学们提供助跑起飞高速通道，这就是顺丰的新鹰计划。

　　经过6-8个月的打怪升级，通过4-5个基层岗位关卡实习(收派、仓管等)后即可毕业入职上任管理岗。

　　海阔凭鱼跃，新鹰终展翅，少年，启程吧!

　　实习期您可以收获：多劳多得+新鹰激励，国内领先的物流实习经验。

　　毕业后您可以收获：快速积累管理经验，匹配管理岗薪酬。

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