2025年兵团第四师可克达拉市事业单位高层次人才引进77人公告

更新时间: 2025-11-12 02:56:59

本文有2826个文字，预计浏览时间8分钟。

为贯彻落实新时代人才强师市战略，加大高层次人才引进力度，及时补充兵团第四师可克达拉市事业单位工作力量，服务师市经济社会高质量发展，根据《关于印发〈兵团事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施办法（试行）〉的通知》（兵人社发〔2023〕87号）有关政策，第四师可克达拉市决定开展2025年事业单位高层次人才引进工作。具体事宜公告如下。

一、引进原则

坚持党管人才，突出政治标准；坚持德才兼备，以德为先；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、引进计划

计划为第四师可克达拉市事业单位引进（招聘）高层次人才77人，其中：综合管理类岗位22个，拟引进（招聘）24人；教育教师类岗位18个，拟引进（招聘）32人；医疗卫生类岗位14个，拟引进（招聘）21人。

三、引进范围及资格条件

（一）引进范围

面向社会引进各类高校毕业生（含2025年普通高校应届毕业生，不含各类委培生、定向生）。

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄要求：35周岁及以下（即1989年6月20日以后出生），部分岗位年龄放宽至40周岁及以下（即1984年6月20日以后出生），部分副高级及以上职称岗位年龄放宽至45周岁及以下（即1979年6月20日以后出生）；

3.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结；

4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；

5.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力，2025年应届毕业生需在2025年7月31日前取得相应学历学位证书；

6.具备岗位所要求的其他资格条件，岗位要求具有相关工作经历的，工作年限计算截止时间为2025年6月20日。

下列人员不属于引进范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除党籍、开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级公务员、事业单位招聘工作人员、职称考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；

6.现役军人；

7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

四、信息发布平台

兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）、第四师可克达拉市政务网（http://www.cocodala.gov.cn/，下同）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。

五、引进程序

第四师可克达拉市事业单位高层次人才引进按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.提交报名申请。报考者可于2025年6月24日10:00至6月30日18:00期间登录兵团考试信息网、第四师可克达拉市政务网查询招聘公告、岗位条件及咨询电话等招聘信息，通过兵团考试信息网网上报名系统（链接地址：https://btsydw.cptae.com/tip）进行报名。报名时须提供有效居民身份证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、报考岗位要求的资格证书或工作经历证明（含合同及缴费记录）等材料，国家机关、国有企事业单位工作人员报名的，还须在报名阶段提供单位同意报考证明等。

报考人员原则上只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。

（二）资格审查

招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员提交的学历、所学专业、工作经历等材料，对报考人员进行资格审查。

1.查询资格审查结果。报考者可于2025年6月24日10:00至6月30日18:00期间登录报名系统，查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。2025年7月1日18:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止招聘程序。

2.缴费。报考者通过资格审查后，应于2025年7月2日18:00前登录报名系统进行网上确认和缴费，并打印《报名表》。报名费每人15元，逾期不办理网上确认缴费手续的，视作放弃报考资格。

3.岗位取消及核减。报名成功人数小于招聘计划数的取消或核减招聘岗位。报名人数较多的岗位，视情况增加笔试环节，择优确定面试人选。核减和取消招聘计划情况将于2025年7月3日在兵团考试信息网、第四师可克达拉市政务网公布。

报考者在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失机会。

（三）面试

面试采取线下考试方式进行，综合管理类岗位采取结构化面试方式进行（含疾控中心岗位），其中：商务服务中心岗位（岗位代码202505036）在面试前增加俄、英、哈语言能力测试，测试合格后方可进入面试环节；教育教师类岗位采取“试讲+答辩”方式进行，其中：音乐、体育教师岗位在面试环节增加技能测试；医疗卫生类岗位采取专业答辩的方式进行（疾控中心岗位除外）。

面试成绩当场公布，面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分且≥60分，方可进入下一环节。

面试时间、地点及其他事宜另行通知。

（四）体检

按照面试成绩由高到低的顺序，以拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检由第四师可克达拉市人社局会同招聘单位统一组织。体检环节只复检一次。体检费由体检医院收取，由参加体检的报考者承担。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（五）考察

体检合格的报名人员进入考察环节。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行。招聘单位将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。考察突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予录用。

（六）递补

在考察环节之前，如有报考者因不符合要求、主动放弃等原因出现岗位计划缺额时，按该岗位报考者面试成绩从高到低进行递补，每个岗位的每个环节只递补一次。进入考察环节后，不再进行递补。

（七）公示

第四师可克达拉市人社局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在兵团考试信息网、第四师可克达拉市政务网公示5个工作日。公示期间有影响聘用问题的，查实后取消聘用资格。

（八）聘用

1.公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第四师可克达拉市人社局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。符合《关于实施第四师可克达拉市“绿洲英才”计划的若干意见》相关人才政策的，可享受生活补贴、购房补助等政策待遇，具体政策详见附件3。

2.聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同并约定试用期，试用期为3个月至1年，自报到之日起计算。试用期间发现新聘用事业单位工作人员有不具备事业单位工作人员条件、不符合报考岗位要求、不能胜任岗位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消聘用。

3.新聘用事业单位工作人员最低服务年限为5年（含试用期），聘用单位有其他要求的，按照招聘单位相关规定确定最低服务年限。未满约定服务年限的，不得交流到其他事业单位或其他岗位，未满约定服务年限离职或报考其他单位的，聘用单位须请示上级主管部门同意后放行。

4.拟聘用人员应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。对非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消聘用，有关材料存入本人档案。

六、监督

第四师可克达拉市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

七、其他事项

1.报名人员要认真阅读公告，按照公告规定的内容和程序报名。公告及有关通知发布的官方网站为兵团考试信息网和第四师可克达拉市政务网，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。未按时、未按要求参加各环节考务活动的，产生的后果由报名人员个人承担。

2.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

3.报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收相关通知。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报名人员有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消资格，已被聘用的，解除聘用关系。

八、咨询电话

人才引进政策咨询电话：

第四师可克达拉市党委组织部0999-8182373

事业单位招聘政策咨询电话：

第四师可克达拉市人社局0999-81825080999-8182412

监督电话：0999-81824130999-8182264

招聘单位政策咨询请拨打岗位表后咨询电话（详见附件1）。

咨询时间：10:00－13:30，16:00－20:00（工作日）。

报名链接：https://btsydw.cptae.com/tip。

报名技术支持电话：400-001-0370（咨询时间为工作日8:30-12:00，13:30-17:30）。

附件：

1.附件1：2025年兵团第四师可克达拉市事业单位高层次人才引进岗位表.xlsx

2.附件2：国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接.docx

3.附件3：兵团第四师可克达拉市人才引进相关政策.docx

第四师可克达拉市人力资源和社会保障局

温馨提示: 本文来源于"本站原创"，由"本站原创"编辑，以上就是2025年兵团第四师可克达拉市事业单位高层次人才引进77人公告所有内容，如有问题请自行判断，转发或引用请将http://www.yangyangzhi.com/m/zhaopin/383919.html做为出处。