中国热带农业科学院香料饮料研究所2025年度第二批工作人员公开招聘公告（第1号）

发布时间: 2025年06月15日09:42:14

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中国热带农业科学院香料饮料研究所创建于1957年，隶属于农业农村部中国热带农业科学院，是我国专门以热带香辛饮料作物、木本粮食和功能性植物为重点领域，开展种质资源收集保存与创新利用、重大关键共性技术等基础研究和应用研究的中央级农业科研机构，2021年被中共中央组织部、中共中央宣传部、人力资源社会保障部、科技部授予“全国专业技术人才先进集体”称号，入选首批科学家精神教育基地。为贯彻习近平总书记关于打造国家热带农业科学中心重要部署，进一步加强人才队伍建设，决定公开招聘事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘硕士研究生学历要求岗位5个，共6人（具体见附件1）。

注：招聘范围包括国内应届高校毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含定向生、委培生）、留学回国人员、博士后出站人员、社会在职人员等。应届高校毕业生需当年如期取得岗位要求的学历学位证书。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，诚实守信；

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

3.具备应聘岗位所需的专业、素质和能力；

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.热爱热带农业科技事业；

6.岗位年龄要求35周岁及以下（1990年1月1日以后出生）；

7.公务员及事业单位在编人员应征得原所在单位及所属组织（人事）部门同意；

8.具备招聘岗位所要求的相关条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的，还在禁考期的；

4.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取网络报名的方式进行。报名人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。网上报名包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。考生应在规定时间内登录报名，逾期不再受理。考生报考后应及时登录我所网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

1.报名时间：

即日起至2025年6月19日12：00（节假日正常报名）。

2.报名网址：

http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6597

报名时须以电子图片的形式通过报名系统上传以下材料（以JPG图片格式，图片不超过2MB），并点击提交：

（1）本人近期免冠正面电子证件照；

（2）如实填写系统（报名表），提交相关材料，并承担不实承诺相关责任（见附件2）。自行下载打印由本人签名后上传；

（3）有效期内二代居民身份证（正、反两面合并成一张图片）；

（4）本硕博阶段学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的考生还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；

（5）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（本硕博阶段均需上传），有二维码标识；未到毕业时间无法取得教育部学历证书电子注册备案表的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》；

（6）公务员及事业单位在编人员应征得所在单位及所属组织（人事）部门同意，并开具同意报考证明（盖章）（见附件3）；

（7）各岗位所需的其他相关材料。

考生报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格，造成后果由考生自行承担；考生要对填报信息的真实性负责，凡发现填写信息不真实的，或提供虚假报考材料的，取消考试资格，并根据情节轻重，依据有关法律法规，给予有关当事人严肃处理。

每位考生只能填报一个岗位，多报无效，考生提交报名材料后，须在2025年6月19日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息；因提供资料不全原因资格审核未通过的，请及时补充材料重新提交。系统将于2025年6月19日17时准时关闭，2025年6月19日12时后不再接受新用户报名，且在12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。

（二）资格审查

我所组织对考生报名材料进行资格审查。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到或超过1:5方可组织考试。未达到1:5的岗位，由我单位领导班子研究决定，核减招聘人数或取消招聘计划。

本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历（应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考），专业要求为考生所获得的最高学历（应届毕业生以即将获得的最高学历）对应的专业：专业名称参照《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《普通高等学校本科专业目录（2024年）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录（2008年版）》、《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》、《研究生教育学科专业目录（2022年）》。如考生所学专业接近，但不在上述参考目录中，考生可电话咨询，招聘单位将根据考生所学专业课程开设情况综合研判考生能否报考。

凡与本单位/相关部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘本单位的人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

资格审查后通过公告发布渠道及时向社会公告通过资格审查人员名单和取消招聘情况。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件，或提供虚假信息的，将取消应聘资格，即时终止其招聘进程。

（三）网上打印准考证

通过资格审查参加笔试的考生，应当在规定时间内登录报名系统，根据公告要求自行下载打印准考证。

（四）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，综合成绩满分为100分，硕士岗位按笔试成绩、面试初试成绩和面试复试成绩占比4:2.4:3.6确定。笔试成绩为卷面成绩，面试成绩为扣减一个最高评分和一个最低评分后的平均分。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入保留两位小数。

1.笔试

（1）笔试采取闭卷方式进行。笔试考试内容为招聘岗位所需的综合知识、专业知识等，满分为100分，笔试合格分数线划定为45分（含）。

（2）笔试具体时间与地点以准考证为准。

2.面试

（1）硕士岗位面试分为初试和复试。

面试初试是对应聘人员的专业能力进行考核，面试复试是对应聘人员的综合能力进行考核。

硕士岗位应聘人员笔试成绩达合格分数线，根据笔试成绩由高到低的顺序，按1:8比例确定面试初试人选，达不到该比例的，按照实际人数组织面试初试；面试初试成绩达合格分数线，根据笔试成绩和面试初试成绩（笔试成绩×40%+初试成绩×24%）由高到低的顺序，按1:4比例确定面试复试人选，达不到该比例的，按照实际人数组织面试复试。

初试和复试公告发布前，如因个人原因放弃面试资格的，将按成绩排名由高到低依次递补。

（2）面试方式可采取无领导小组讨论、结构化面试、答辩等多种方式进行，满分为100分。面试按岗位编码确定先后顺序，面试同一岗位的人员按抽签确定先后顺序。过程全程录像。

（3）面试初试和面试复试合格分数线均划定为70分（含）。

（4）面试具体时间与地点将在我所网站另行公告。

3.成绩公告。应聘人员笔试成绩、面试成绩及综合成绩将在我所网站进行公告。

（五）体检和考察

1.体检

根据综合成绩排名，各岗位按1:1的比例确定体检人员，面试初试、面试复试低于70分或综合成绩低于60分，不得列为体检人选。以电话或邮件形式提前通知相关考生体检时间安排和注意事项，费用由考生自理。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检结果以医院结论为准。

对在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。

2.考察

根据考试成绩、体检结果、招聘岗位和入围考察人选1:1的比例确定考察对象。

考察采取个别谈话、审核人事档案（学籍档案）等方法深入了解考察人选情况，并对初审报名信息、资格条件等进行复审。对其“三龄两历一身份”等重要信息进行严格审核。考察内容和标准参照《公务员录用考察办法（试行）》。档案造假和编造应聘信息的取消聘用资格。

（六）确定拟聘人选

根据考试、体检、考察结果，经单位研究，择优确定拟聘用人选。拟聘人选应当年如期取得岗位要求的学历学位证书，否则取消该考生聘用资格。

（七）公示

公开招聘结果通过中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和我所网站向社会进行公示，公示时间为7个工作日。

（八）递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据需要，按同岗位考试综合成绩从高到低依次等额递补考察、拟聘人选。未能完成的岗位计划，取消该批次的招聘并对外公示。公示期满后不再进行递补。

体检对象未按要求进行体检或体检不合格的；

考察不符合要求的；

拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

拟聘人选公示期间影响聘用的其他情况。

（九）审批

拟聘人员公示期间不存在异议，或相关异议经核实不影响招聘结果的，按规定5个工作日内报上级部门审批。

（十）聘用

经审批同意聘用的人员，向其发放聘用通知。已取得相应学历学位人员在收到聘用通知60天内完成报到上岗；未按时报到或应届毕业生未能在12月31日前获得相应学历学位证书，取消其聘用资格。

按照有关规定签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理入职手续。试用期满，按规定对聘用人选进行考核。考核合格者，予以正式聘用，按照岗位聘用管理办法及相关规定聘岗；考核不合格者，取消聘用。

四、相关待遇

1.执行国家和属地规定的事业单位工作人员工资收入政策。

2.提供宿舍。

3.后勤保障。园内有职工食堂；有较为完善的运动娱乐设施，如：篮球场、足球场、乒乓球台等；定期组织体检。

五、其他注意事项

（一）联系方式

联系人：王老师

联系电话：0898-62480231，13976556507

联系邮箱：xysrsc@catas.cn

单位地址：海南省万宁市兴隆香料饮料研究所（兴隆热带植物园）

（二）责任追究。公开招聘违规违纪行为认定与处理依据严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）对应聘人员违纪违规行为处理。

（三）沟通联系。应聘人员须确保联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅所造成的后果，由应聘人员自行负责。考生超时提报有关材料或不服从招聘工作安排，造成后果由考生自行承担有关责任或视同放弃报考资格。

网上报名系统技术支持电话：0898-66738760、66755313

中国热带农业科学院香料饮料研究所

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