深圳湾实验室招聘行政管理人员(2023年下半年第1批)

　　一、招聘岗位

　　有关招聘岗位的工作职责和应聘条件详见附件。

招聘单位

岗位名称

岗位编号

副部长

(J10227)

 1.研究分析国内外高校、科研机构人力资源工作特

色，完善实验室人力资源体系建构、运作模式和信

息化建设， 负责编制实验室人力资源战略规划和配

置计划；

2.负责建立全方位、多层次、 国际化的实验室人才

队伍，搭建科研、转化、工程技术、行政管理等各

类人才的培训、考评、职业发展体系并具体组织实

施；

3.负责完善实验室高层次人才引进制度建设，创新

过程管理，落实高层次人才的政策兑现与配套服务；

4.协助部门对外联络，与国家、省、市、区、高校、

科研院所和人力资源服务机构等建立有效和密切的

沟通联系；

5.完成实验室领导交办的其他工作。

 1.中共党员，硕士研究生学历或以上，专业背景不

限，具有 5 年以上国内外高校或科研机构人力资源

工作经验；

2.熟悉人力资源工作模块，了解科研机构人力资源

工作特点，对国家及地方的人才政策和人才项目、

人力资源信息化具有实操经验；

3.视野开阔、思维活跃、逻辑清晰，学习意识、创

新意识、数据意识、敬畏意识强，具有全局设计观

和统筹架构的能力；

4.认同实验室工作理念，有较强的工作责任感、细

致心，具备专业、务实、高效的工作特质；

5.为人亲和、待人诚恳，具有良好的领导力、沟通

力、抗压力和组织协调能力；

6.具备良好的中英文运用能力，写作能力突出。

纵向项目

管理岗

(J10002)

 1.协助做好国家自然科学基金等基础研究项目申报

和管理工作；

2.协助纵向项目的申报、预评审、合同签订、立项

工作；

3.负责项目的过程管理、结题验收、科研档案归档、

科研数据统计及成果管理工作；

4.负责实验室开放基金项目的全过程管理工作。

5.负责或参与实验室安排的其他相关工作。

 1.本科或以上学历，生物、药学、医学、化学相关

专业；

2.具有 3 年以上科在研管理部门从事项目管理的

工作经验；

3.具有良好的综合研究、分析和判断能力；

4.具有较强的组织协调能力、人际沟通和压力处理

能力；

5.工作积极认真，具有服务意识，有良好的合作意

识及团队精神。

后勤物资与

服务综合岗

(J10181)

 1.协助做好部门预算的制定、执行和统计监督；

2.负责实验室门禁系统的日常管理，及时发现并解

决门禁相关问题；

3.负责新入职员工的工卡制作、办公用品发放等日

常对内服务；

4.负责后勤类相关物资 (后勤物资、办公用品、VI

宣传品、储备电脑) 等的采购和发放；

5.定期对后勤物资仓进行盘点，建立准确台账，做

好进销存工作；

6.负责相关后勤规章制度的起草，后勤类项目档案

的归档及管理工作；

7.通勤班车、企业滴滴等公务用车的日常管理；

8.配合做好实验室目视化建设、文化墙建设等；

9.作为部门对外联络人做好公文对接等工作；

 10.负责或参与实验室安排的其他相关工作。

 1.全日制本科及以上学历，行政管理、公共管理、

电子商务等专业背景；

2.具有 5 年以上工作经验，工作与政府采购、科研

/医疗采购、外包服务采购工作有较强相关性；

3.熟悉行政事业单位后勤服务、物资管理业务流

程；

4.具有较强的文字表达能力和较高的文档处理水

平，能够独立起草调研报告及工作方案；

5.有过企业文化建设经验，有一定的组织策划能

力；

6.有责任心，诚实可靠，廉洁正直、服务意识强；

7.具有良好的团队协作能力，执行力强，有一定的

奉献精神；

8.具有较强的计划、组织协调和表达沟通能力。

信息化

工程师

(J10145)

 1.负责需求梳理，梳理实验室信息化系统需求，与

需求分析人员沟通功能实现的系统设计，并编制需

求的技术文档；

2.负责系统设计，独立完成系统架构设计、数据库

结构设计等；

3.负责系统开发，独立完成核心功能模块代码编写，

解决项目开发过程中的重大技术问题；

4.配合项目的整体计划和安排，管理和指导完成程

序设计和开发工作；

5.共同完成 IT 桌面技术支持；

6.负责领导交办的其他工作。

 1.计算机通信/信息管理相关专业，本科以上学历；

2.5 年以上开发经验，有 1 个以上软件系统架构设

计、开发及部署经验；

3.对常用的开发平台及语言 (如 C#、Java、Python

等) 具有深刻理解，熟练掌握软件设计相关理论和

方法；

4.精通一种或者多种前端开发框架

  (React/Angular/Vue/Jquery) ；精通前后端分离

架构设计；

5.熟悉任一数据库系统如 mysql、oracle、MSSQL，

对数据库性能优化有丰富的经验；

6.丰富系统集成开发经验，熟练掌握各种接口开发

技术，例如 WebService、Json、Restful、OpenAPI

等；

7.具有 ERP 软件、 中台系统开发经验优先考虑；

8.有良好的逻辑思维和问题分析解决能力；良好的

沟通力、表达能力、 团队协作能力。

实验室主管

(J10006)

 1.负责仪器平台流式细胞仪为主的细胞与基因分析

大型仪器设备的运行维护；

2.负责仪器平台相关大型仪器设备开放共享和固定

资产管理；

3.负责仪器平台相关新型检测技术的开发， 负责平

台相关设备基础数据的收集、整理、分析、统计和

上报；

4.负责建立仪器平台管理体系和培训体系， 负责建

立对入驻企业服务体系和仪器设备的专业化培训考

核；

5.负责实验室安全体系建设工作，组织制定安全工

作计划、安全规章制度以及应急预案等；

6.负责对实验室工作人员进行安全监督管理，检查、

督促安全管理工作的落实；

7.负责并协调实验室安全事故事件的调查和处理，

协助开展安全宣传活动和实验室安全管理系统的维

护；

8.监督危险化学品的备案、采购、领用、存储和使

用环节安全管理，包括易制爆、易制毒和精麻药品

等管制品，维护各危化品管控平台；

9.对接相关政府单位的各类安全检查，就安全相关

事项负责与政府部门的日常沟通、信息上报等工作；

 10.负责或参与实验室安排的其他相关工作

 1.具有生物学，免疫学，医学相关专业的硕士以上

学位， 熟悉细胞与基因相关分析测试和样本制备，

熟悉细胞生物学及分子生物学方向的基本实验技

能及设备使用； ;

2.熟悉科研仪器设备前沿动态，有相关仪器的操

作、数据分析、维护和管理经验者优先；

具有高校或科研机构实验室安全管理或工作经验；

3.负责实验室技术安全管理体系建设，以及包含核

与辐射、剧毒品、危险化学品、易制毒化学品、易

燃易爆化学品等安全管理工作；

4.具有实验室制度建设工作经验者优先;

5.具备较强的责任感和工作积极性，有耐心，善于

沟通，有良好的团队合作精神。

品牌运营

主管

(J10005)

 1.根据创新中心未来战略规划，规范 VI 视觉管理，

制定富有创意、生命力的品牌体系；

2.负责整体品牌运营工作统筹、规划工作，制定切

实有效的品牌运营策略、品牌运营管理计划和方案，

并组织团队执行落地，运营方式具体包括新媒体平

台 (官网、公众号、视频号、小程序等) 、线上+

线下各类活动 (DEMO 路演活动、创业沙龙等) ；

3.根据创新中心不同发展阶段，制定和落实赋能创

新药和高端医疗器械领域创业者、科研专家、风险

投资人等不同层级社群成员的品牌运营策略，并建

立多种渠道提升品牌产业影响力；

4.负责公关宣传及品牌活动系列宣传物料的策划、

创意定制及设计输出；

5.完成其他品牌相关的临时性工作。

 1.7 年以上品牌运营能力，3 年以上生物医药创业

生态社群品牌运营能力，拥有成熟且独立的短视

频、微信等新媒体平台运营理念、运营管理执行落

地能力；

2.拥有独立主导线上线下大型产业论坛／创业大

赛／Demo 路演／创业沙龙等品牌策划和执行落地

的带队经验，覆盖生物医药类、创投类等一线全媒

体渠道品牌运营者优先；

3.拥有敏捷的思考能力，极强的创意能力和执行能

力，出色的文字功底和视觉审美力，较高水平的图

像处理、视频拍摄与剪辑等专业知识，并敢于打破

传统创造新事物；

4.本科及以上学历，985/211 院校公共传媒、新闻

学、艺术专业毕业优先，对生物医药创业者有深刻

认知者优先，具有优秀的团队合作能力者优先。

主任助理

(J10230)

 1.负责中心主任日程安排， 负责中心重要活动、会

议的筹备、组织和接待工作，监督会议后工作执行

情况；

2.协助中心主任管理团队并对中心内部的各项工作

进行组织，管理和协调，并跟进落实相关工作的执

行情况事项；

3.协助中心主任开展与外部关联机构的联络与沟通

并落实相关工作事项；

4.负责完成上级交办的其他工作。

 1.取得生物、化学、药学等相关专业的硕士学位，

生物医药领域 10 年以上工作经验；或取得相关专

业博士学位，有相关领域 5 年以上工作经验；

2.了解生物医药市场经济规律，熟悉生物医药成果

转化、知识产权相关政策；

3.具有较强的中、英文语言文字表达能力、沟通能

力、执行力和综合协调能力，能够熟练使用中、英

文撰写重要的工作规划、方案、文件等材料；

4.能够有效对接内外部资源，组织内外部跨业务、

跨部门的项目、活动，可独立或组织完成公文管理、

会议组织、活动接待等日常事务协调等工作；

5.为人正直、身心健康、有责任心、有敬业精神。

分子生理学

研究所

行政助理

(J10161)

 1.本科及以上学历；生物学背景，神经生物学、分

子和细胞生物学等专业背景为佳；

2.文字功底强，有较强的写作能力，具备较强的中

英文写作、翻译及口头表达能力；

3.有编程基础为佳 (非硬性要求) ；

4.具备较强的工作责任感和工作积极性，较强的沟

通协调能力和良好的团队合作意识。

 1.在研究所指导下承担转化、外联相关的工作；

2.负责学会工作，包括负责学会网站的维护，更新

等；学会组织的会议等工作；学会创办的期刊等；

3.负责文件翻译；

4.所领导、职能部门赋予的其他工作。

分子生理学

研究所/

龙海珍课题组

行政助理

(J10184)

 1.实验室日常管理，  日常报账，订购试剂耗材，解

决仪器和空间问题；

2.参与课题申请，组织学术交流活动；

3.协助课题组成员完成部分实验；

4.完成导师布置的其他事情

 1.工作细心认真，责任感强，执行力强；

2.情绪稳定， 良好的沟通能力；

3.生命科学领域本科或者硕士学位；

4.有较强的英文听读写能力者优先。

系统与物理

生物学研究所/

Artem Efremov

课题组

行政助理

(J10183)

 1.协助课题组组长完成各类日常工作，包括但不限

于：处理 PI 在中国期间的相关事务，处理电子邮件

与来电，招聘课题组成员等；

2.协助课题组组长管理实验室日常行政事务，  日程

安排，财务报销以及数据整理等；

3.协助组织规划人员接待， 以及重要会议与活动的

安排；

4.承担实验室的日常管理与维护工作，包括但不限

于：物品管理，实验室试剂、耗材的采购，实验室

的清洁维护以及辅助实验仪器的维护与检修；

5.负责或参与实验室安排的其他相关工作。

 1.具备实验室管理经验；

2.能够适应英语工作环境 (掌握俄语或乌克兰语更

具竞争优势) ，具备跨文化沟通能力；

3.具备较强的责任感和工作积极性；

4.具备较强的沟通协调能力；

5. 良好的团队合作精神。

化学生物学

研究所/

曹宇课题组

行政助理

(J10018)

 1.实验室日常管理，  日常报账，订购试剂耗材，解

决仪器和空间问题；

2.参与课题申请，组织学术交流活动；

3.协助课题组成员完成部分实验。

 1.工作细心认真，责任感强，执行力强；

2.情绪稳定， 良好的沟通能力；

3.生命科学领域本科或者硕士学位；

4.有较强的英文听读写能力者优先。

　　二、应聘方式

　　符合条件且有意向的应聘者，可通过以下方式申请岗位：

　　方式一：在实验室招聘官网(https://szbl.zhiye.com/)在线提交应聘资料;

　　方式二：将应聘材料以电邮形式发送hr_recruit@szbl.ac.cn(邮件标题为“应聘岗位名称-姓名”)。通过电邮提交的应聘材料应包含：

　　1.完整的个人简历;

　　2.学历学位证明;

　　3.职位申请表(实验室官网招聘页面“资料下载”);

　　4.其它工作能力证明材料(如有)。

　　若符合聘用需求，工作人员将与应聘人员进一步联系。各岗位招满即止。

　　三、联系与咨询

　　应聘人如需全面了解招聘信息，可通过电邮联系人事部徐老师(邮箱：hr_recruit@szbl.ac.cn)。如需了解更多信息，敬请访问深圳湾实验室官网：https://www.szbl.ac.cn/。

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