2023年6月深圳福田区文旅局招聘特聘岗位4人
发布时间: 2023年07月21日12:32:49
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一、招聘岗位及人数
福田区文化广电旅游体育局拟公开招聘特聘岗位工作人员4名(招聘岗位详见附件1)，用人单位为福田区文化广电旅游体育局。
1.起草工作方案、工作汇报、经验总结、新闻报道等综合性材料；
2.开展对外宣传策划相关工作；
3.完成领导交办的其他任务。
1.具备综合文字写作、新闻宣传相关岗位3年以上工作经验；
2.近2年负责工作汇报、经验总结、新闻报道或工作方案不少于10篇（新闻报道均为主流媒体报道发布）。
1.跟踪宏观经济形势和中央、省、市政策变化，做出政策解读，为福田区文化、旅游、体育、时尚产业发展提供发展战略等方面的政策建议，并建设产业政策体系；
2.贯彻落实中央、省、市产业管理与经济分析工作精神，谋划福田区文化、旅游、体育、时尚产业管理战略性布局，参与产业管理有关工作方案的研究与论证，提出意见建议；
3.负责牵头或推动福田区文化、旅游、体育、时尚产业的全局性、战略性、前瞻性的重大课题研究，并撰写产业细分领域研究报告；
4.负责牵头或推动福田区产业发展的问题调查，分析经济贸易、企业发展等运行规律，分析产业重点领域和关键环节问题，并提出对策与建议；
5.起草各类综合性文稿材料；
6.完成领导交办的其他工作。
1.具备产业分析、产业经济、产业规划相关岗位5年以上工作经验；
2.具备行政事业单位或专业咨询机构工作经验；
3.主要承担或主要参与撰写产业研究报告、产业专题规划不少于3篇，近3年以第一作者、通讯作者在北大中文核心期刊或SCI、SSCI等国外期刊上公开发表文章1篇以上。
1.负责重大文体设施策划规划的研究工作；
2.负责文体设施建设管理和综合协调工作；
3.完成领导交办的其他任务。
1.具备与岗位相匹配的副高级及以上专业技术职称，或具备一级注册建筑师、一级建造师、注册城乡规划师等所属行业内同等级执业资格。
2.具备10年及以上城市规划、建筑设计或工程管理相关岗位经验，具备房地产公司、工程项目管理公司或设计院相关岗位工作经验；
3.近5年负责设计或管理的建设工程项目不少于3个（项目总建筑面积不小于10万平方米）。
二、招聘条件
01基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备良好政治素质，严守政治纪律和政治规矩;
4.具有良好的道德品行;
5.具备岗位所需的专业或技能条件;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.具备岗位所需要的其他条件。(详见附件1)
02有下列情况之一的，不予接受报名
1.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
2.被开除公职的;
3.参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;
4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
5.现役军人;
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
按照公告报名、资格初审、现场资格审核、专业能力测试、面试及面谈、体检、协议年薪协商及考察、公示等程序确定拟聘人选，办理聘用手续。
01报名及资格初审
1.报名
报名网站：点击进入
报名时间：自公告发布之日起至2023年6月15日(星期四)18:00。
报名程序：
报考人员登录报名网站自行查询选用岗位信息，网上填写报名申请材料，并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片及相关材料(报名材料清单详见附件2)。报名人员应对提交材料的真实性负责，如发现弄虚作假等行为，取消应聘资格。
2.资格初审
网上资格初审：用人单位根据报考人员的学历学位、所学专业、工作经验、资格证书等报名材料与招聘条件、报考岗位要求进行匹配筛选，并通过电话、视频等方式进行初步沟通，开展预评分。依照预评分由高到低顺序，原则上按各岗位拟聘人数1:5的比例确定参加适岗考核的人员;如通过人数小于1：5大于1：3比例的，按实际通过人数确定参加适岗考核的人员;小于1:3比例的，则取消该岗位的招考。
02现场资格审核及适岗考核
1.现场资格审核
入围参加专业能力测试的考生需按要求准备好报名材料的纸质版原件和复印件于资格审核当日(时间另行通知)提交本单位复核，材料不符合者取消专业能力测试资格。
2.专业能力测试
专业能力测试以笔试形式开展，具体时间及地点待通知。
3.面试及面谈
面试合格分数为60分，面试及面谈形式、具体时间及地点待通知。
考生总成绩按专业能力测试成绩40%、面试成绩60%合成计算，在面试合格人员中根据总成绩从高到低排序，按拟聘名额等额确定入围体检人员名单。若总成绩相同的，则按照专业能力测试成绩高低顺序确定体检人选;专业能力和面试成绩均相同的，视情况采取加试方式确定体检人选。在“福田政府在线-深圳市福田区文化广电旅游体育局-通知公告”公布。
03体检
体检时间及体检医院另行通知，体检由用人单位组织，标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
04协议年薪协商及资格审查考察
用人单位将和体检合格的考生逐个沟通协议年薪，协商一致者进入资格审查环节。用人单位对协议年薪谈判一致的考生，将通过包括但不限于第三方背景调查的方式进行资格审查，资格审查合格后确定为拟聘人员。
05拟聘人员公示
考核、体检、协议年薪谈判一致、资格审查合格的拟聘人员，在“福田政府在线-深圳市福田区文化广电旅游体育局-通知公告”公示5个工作日。
06聘用
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，办理入职手续。聘用人员应当在公示后10日内到用人单位报到，自报到之日起与用人单位建立聘用关系，报到一个月内按照有关规定签订劳动合同。
四、管理方式及相关待遇
特聘人员实行协议年薪包干制，具体按照福田区特聘人员相关管理办法及用人单位有关规定执行。
五、其他事宜
(一)考生放弃体检或体检不合格的、协议年薪协商不一致的、放弃资格审查或资格审查不合格的，或存在其他不符合拟聘情况的，用人单位可按考核成绩依次递补，也可调整招聘岗位数量。
(二)严格按照岗位要求报考。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效;经认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱选用秩序等违纪违规行为的，除取消考试成绩外，还将纳入相关黑名单;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(三)在各招聘环节中，会通知进入下一环节的考生，对未能进入下一环节的考生，将不再发布通知。
(四)本公告未尽事宜，由深圳市福田区文化广电旅游体育局负责解释。用人单位咨询电话：0755-83939363。报名系统咨询电话：0755-82791012。
附件：
1.深圳市福田区文化广电旅游体育局2023年6月公开招聘特聘岗位工作人员岗位信息表（点击下载）
2.深圳市福田区文化广电旅游体育局2023年6月公开招聘特聘岗位工作人员报名材料清单（点击下载）
3.无犯罪记录证明承诺书(签名需手签)（点击下载）
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