深圳市龙岗区赴外招聘教师聘用说明(2022下半年)

　　深圳市龙岗区赴外招聘教师聘用说明（2022下半年）

　　(一)办理聘用备案手续

　　拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家及省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，由拟聘单位按规定向龙岗区人力资源局申报办理聘用备案，所聘人员按深圳市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员1年内(从毕业之日起算)无正当理由或虽有正当理由但未经龙岗区人力资源局批准，未向龙岗区人力资源局申报办理聘用备案的，视为自动放弃聘用资格。

　　拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　(二)签订聘用合同

　　对已办理聘用手续的人员，用人单位与其签订5年期限的聘用合同。聘期内，聘用人员拟调离该单位的，视为违约，单位可以不予办理调动手续。

　　聘用人员均实行12个月试用期，试用期包含在5年聘期内，试用期满，考核合格的，予以继续聘用。聘用人员不符合招聘岗位资格条件，但已办理聘用手续的，责令招聘单位解除聘用合同，违规用人的，责令清退，并依法追究相关人员的责任。

温馨提示: 本文来源于"样样知"，由"马祥宏"编辑，以上就是深圳市龙岗区赴外招聘教师聘用说明(2022下半年)所有内容，如有问题请自行判断，转发或引用请将http://www.yangyangzhi.com/m/zhaopin/13948.html做为出处。