2023天津公务员面试是什么形式?

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　　答：面试以结构化面谈为主，也可采取其他形式，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。调剂结束时（需体能测评职位在体能测评结束时），各职位进入面试人数与计划录用人数比例仍未达到3:1的（遵循四舍五入规则），按现有进入面试人员组织面试，但报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组当天所有使用同一题本面试人员成绩（低于60分的成绩不计算在内）的平均分，方可进入体检和考察。

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