深圳员工达到法定退休年龄退休后需要停保吗

不影响员工办理养老待遇申领手续。达龄次月生成单位台账的时候会自动停保。

退休条件

员工达到法定退休年龄，且符合办理退休条件，请问单位是否需要给该员工办理停保手续？

不需要，不影响员工办理养老待遇申领手续。达龄次月生成单位台账的时候会自动停保。

深圳退休条件：

1.养老保险累计交满15年(包括中断前后年限、异地年限都可以计算)

2.按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇领取地为本市

3.达到退休年龄(医疗险年限不够不影响办理退休)

女性工人退休年龄50岁，女性干部55岁，男性60岁；特种工种：男55岁，女45岁。

备注：

1、港、澳、台人员和外籍人员参加本市基本养老保险按非本市户籍人员的标准执行

2、外籍人员和港、澳、台人员女性年满50周岁、男性年满60周岁的，不参加本市社会养老保险。

3、退休前出国或者赴港、澳、台地区定居的员工，基本养老保险关系保留在本市，重新返回本市就业并按规定继续缴纳基本养老保险费的，其基本养老保险实际缴费年限和个人账户积累额可以累积计算。

温馨提示：微信搜索公众号样样知，关注后在对话框回复【养老金】可获深圳养老金入口以及在深退休申办指南等信息

温馨提示: 本文来源于"样样知"，由"李小明"编辑，以上就是深圳员工达到法定退休年龄退休后需要停保吗所有内容，如有问题请自行判断，转发或引用请将http://www.yangyangzhi.com/m/shebao/88692.html做为出处。