深圳养老保险历年缴费比例表

实施

适用范围

缴费比例

比例分配

备 注

合计

单位

个人

共济

个人

1992年7月31日前

企业所有员工

19%

19%

19%

原全民工、集体工、合同工每月缴费基数为418元，临时工为150元。

1992年8月1日至1996年6月31日

企业所有员工

21%

16%-11%

5%-10%

5%

16%

企业员工承担5%-10%，具体标准：

月缴费总额不满600元者,个人应承担5%，

满600元而不足700元者，为6%;

满700元而不足800元者，为7%

满800元而不足900元的者，为8%;

满900元而不足1000元的者，为9%;

满1000元以上者，为10%;

凡个人承担部分每增加1个百分点，单位承担部分就降低1个百分点，即单位应承担16%-11%。

1996年7月1日至1998年12月31日

深 户

19%

15%-14%

4%-5%

6%

13%

本市户籍员工缴费工资总额低于市上年度城镇职工月平均工资的，个人承担4%，若高于市上年度城镇职工月平均工资的，个人承担5%；缴费工资总额超过市上年度城镇职工月平均工资的300%的,按300%缴纳；若低于上年度城镇职工月平均工资的60%的，按60%缴纳。

非深户

10%

7%

3%

3%

7%

1999年1月1日至2001年1月31日

深 户

17%

12%

5%

6%

11%

缴费工资总额超过市上年度城镇职工月平均工资的300％的，按300％缴纳，本市员工缴费工资总额低于市上年度城镇职工月平均工资的60％的，按60％缴纳；非本市员工缴费工资总额低于市上年度城镇职工月平均工资的40％的，按40％缴纳。

非深户

10%

7%

3%

3%

7%

2001年2月1日至2006年7月31日

深 户

14%

9%

5%

2%

11%

缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资的300％的，超过部分不计征养老保险费；本市户籍员工的月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资的60％的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60％计征养老保险费。

非深户

13%

8%

5%

2%

11%

2006年8月1日起

深 户

19%

11%

8%

11%

8%

缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资的300％的，超过部分不计征养老保险费；本市户籍员工的月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资的60％的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60％计征养老保险费；非本市户籍员工的缴费工资不得低于本市月最低工资。

非深户

18%

10%

8%

10%

8%

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