延迟退休，养老金怎么办理领取手续？怎么计算？
发布时间: 2025年06月26日02:52:07
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1、在员工即将到达退休年龄前的指定时间段内（例如，提前三个月），需按时提交退休所需材料。与此同时，用人单位会负责整理并装订员工档案，以备退休报送之用。请务必在规定时间内提交材料，以免因时间紧迫而延误退休手续的办理进程。
2、一旦退休金办理流程启动，用人单位的工作人员会根据员工的申请，在其正式退休当月的月初，前往社保中心办理养老保险的清算手续。
3、随后，工作人员会根据相关规定精确计算员工的养老金数额，并填写相应的审批表。在员工退休月内的特定时间段（例如，5号至20号之间），工作人员将携带相关材料前往劳动保障部门，正式办理退休审批手续。
4、劳动保障部门将对提交的材料进行仔细审核，一旦审批通过，用人单位的工作人员将携带盖有劳动保障部门公章的审批表，再次前往社保中心，办理养老保险的月报支付手续以及基本医疗保险的在职转退休手续。
基本养老金由三部分构成：基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金（此部分未详述）。
1、基础养老金：
基于当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值，每缴费满1年即发放该平均值的1%。公式：基础养老金=[(退休地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2]×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金：
根据参保人员退休时基本养老保险个人账户的储存额计算，除以一个假定的计发月数（基于城镇人口平均预期寿命等因素）。公式：个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。
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