加强社区工作者队伍建设，推动基层治理体系和治理能力

基层治理是国家治理的基石，统筹推进乡镇（街道）和城乡社区治理，是实现国家治理体系和治理能力现代化的基础工程。加强社区工作者队伍建设，事关保障群众安居乐业，事关保障社会安定有序，事关巩固党的长期执政根基，对于加强基层治理体系和治理能力现代化建设具有重要意义。

加强社区工作者队伍建设，需要加强能力建设。俗话说“打铁还需自身硬，”社区工作者首先要在思想上过硬，要坚定为居民群众服务的意识，把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，要深入群众、深入一线、深入基层，与群众打成一片，想群众之所想，急群众之所急，有效提升群众的幸福感、获得感、安全感。其次，社区工作者要在技能本领上过硬，强化履职能力培训，注重加强群众工作、组织动员、依法办事、矛盾调解、应急处突、协调沟通、信息技术应用等方面的能力训练。

在平时工作中，利用多媒体等多种工具，强化自身理论知识的宽度和深度，并将理论与实践相结合，不断巩固和完善自身工作机制，遇到棘手的问题，一方面自己要勤加思考，另一方面可以请教有经验的同事、前辈，兄弟单位等，不断提高社区工作者社区治理和服务能力。

加强社区工作者队伍建设，需要强化激励保障。“栽好梧桐树，自有凤凰来。”强化激励保障要营造关心关爱氛围，大力宣传社区工作者先进典型，营造全社会重视、关心社区工作者的良好氛围，增强社区工作者职业认同感、归属感、荣誉感，让社区工作者能够真正留的住。

冰心说过：“成功的花，人们只惊羡她现时的明艳！然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”当前，立足新时代，迈向新征程，加强社区工作者队伍建设，推动基层治理体系和治理能力现代化具有强烈的现实紧迫性，为此，我们要以“领跑者”的责任、“弄潮儿”的闯劲、“施工队”的作为，奋力拼搏，接续奋斗，为实现第二个百年奋斗目标不断努力奋斗。

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