重庆富士康招聘简章(普工/操作工)

　　重庆富士康招聘简章

　　普工(操作工)(适合没有任何电子厂工作经验的人员，厂方统一进行岗前培训)

　　项目基本要求

　　学历初中及其以上学历(条件适当可放宽)

　　年龄18周岁以上，女性37岁以下，男性37岁以下

　　健康十指健全、无传染性疾病、无色弱、手上脖颈无纹身、无夸张的染发(非主流式的)、手上脸上无大的刀疤

　　身高男1.60米以上，女性1.50米以上

　　其他有二代身份证(过期、消磁、临时的都不行)， 能吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，愿意服从公司安排

　　工资待遇：

　　1.试用期：底薪薪1650元

　　2. 月综合工资2500-2800元左右，含标准月薪、夜班津贴、加班费及生产绩效奖金等。

　　3. 加班费计算：平时加班(标准时薪1.5倍): 13.5元/小时，周末加班(标准时薪2倍): 18.0元/小时， 节假日加班(标准时薪3倍):27.0元/小时。每月合理加班，但保证每周至少休息1天

　　项目基本工资

　　试用期1650元+100元补贴

　　转正后1800元+200元全勤奖

　　项目加班费标准

　　试用期平时加班(标准时薪9元的1.5倍):13.5元/小时，周末加班(标准时薪2倍):18.0元/小时，节假日加班(标准时薪3倍):27.0元/小时

　　转正后平时加班(标准时薪10.3元的1.5倍):15.5元/小时，周末加班(标准时薪2倍):20.6元/小时，节假日加班(标准时薪3倍):30.9元/小时

　　项目综合月工资平均水平

　　试用期2500元--3500元

　　三个月后2800元--4300元

　　食宿安排：

　　1.设有员工餐厅(早餐1.5元，午餐4.5元，晚餐5元);

　　2.公司统一租住政府配套修的宿舍，6到8人一间，费用自理(90元/月)。

　　员工福利：

　　员工福利福利详情

　　保险依法为员工办理五险一金

　　休假每周保证休息一天，每个月至少4天

　　奖金放年终奖(视公司经营业绩)和生产激励奖金(生产旺季)

　　节假日红包发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包

　　培训免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力

　　晋升表现优秀者将获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送派卦国外工厂历练

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