利津县推行“四大工程”助力社区“本色家园”建设

更新时间: 2025-07-12 00:05:21本文有594个文字，预计浏览时间2分钟。

　为引导老干部融入社区，丰富老干部精神文化生活，利津县推行“四大工程”，加强社区“本色家园”建设，着力提升社区文化养老水平，用心用情守护“夕阳美好”。

一是“幸福强基”工程，助推服务资源共享共用

　　制定出台《关于建立“双统筹双服务”机制创建离退休干部“本色家园”的意见》，统筹社区、部门单位、社团等社会资源力量，将老干部党建与城市基层党建统筹安排、一体推进。完善以社区党委为核心的组织体系，社区党委统筹“双报到”单位党组织和老干部党员、物业党组织等力量，凝聚辖区内红色业委会、老干部党支部、楼栋党小组等资源，精准解决社区居民身边的烦心事、揪心事。

二是“幸福暖心”工程，组织丰富多彩的文化活动

　　将老干部党建、教学、文体活动等融入社区，在全县确定10个“本色家园·常青树”示范社区，成立社区老年大学分校，举办社区爱心义诊、“百家宴”、“爱在邻里间”、“研”之有趣的非遗课堂等公益活动，开展“百姓大舞台”“文明社区大家乐”“我们的小康生活”等基层巡演群众性文化活动，受到老同志的广泛欢迎，极大丰富了老干部的文化生活。

三是“幸福实践”工程，倡树美德健康生活方式

　　举办老干部趣味运动会，设置趣味保龄球、夹乒乓球等比赛项目，激发老干部参与运动锻炼的积极性，老同志们在活动中玩出了“精气神”和“年轻态”。组织老干部积极开展清理垃圾、植树等志愿服务活动，引导群众搞好垃圾分类、控制吸烟等，助推城市卫生环境整治。如东营市生态环境局利津县分局老干部志愿服务队，由离退休干部党支部书记陈乃富队长带队，每隔一段时间组织一次以社区为中心的垃圾捡拾活动，在围着社区、路边、公园捡拾垃圾的过程中也完成散步，既美化环境又能强健体魄一举两得。

四是“幸福赋能”工程，助力志愿服务活动

　　打造老干部社团及志愿服务组织“双孵化”基地，依托老年大学成立老干部志愿者协会，组建各类志愿服务队30余支，每年开展进学校、进社区、进企业、进敬老院等志愿活动上百余次，为基层治理注入银色力量。如津苑社区注册成立“春风邻里，吉祥津苑”志愿服务队，创建“合力津红”志愿服务项目，推出“依需点单+社区精心配单+志愿者上门送单”服务模式，组织动员社区老干部参与到社会救助、法制宣传、治安防范、文体健身、环境保护等互助志愿服务。

来源：东营老干部之家

温馨提示: 本文来源于"速豹利津"，由"样样知"编辑，以上就是利津县推行“四大工程”助力社区“本色家园”建设所有内容，如有问题请自行判断，转发或引用请将http://www.yangyangzhi.com/chuxing/377625.html做为出处。

利津县推行“四大工程”助力社区“本色家园”建设

热门文章

猜你要找