2022重庆璧山区教育事业单位招聘考试安排

　　2022重庆璧山区教育事业单位公开招聘笔试+面试安排

　　报名时间：2022年11月19日9:00至 11 月 23 日17:00

　　报名入口：【点击进入】

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　　本次公开招聘主要采取面试方式进行。其中，岗位实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。

　　一、笔试。

　　笔试分值100分，笔试采取闭卷形式。岗位8—12考试科目为《教育专业知识》，内容为教育学、心理学相关知识等;其余岗位考试科目为《学科专业知识》，内容为所招聘岗位的学科专业基础知识等，笔试具体时间、地点及其他有关信息详见《准考证》。

　　对开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：

　　1. 笔试缺考的，不得进入面试环节。

　　2.按照与招聘岗位名额5:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定进入专业技能测试人选，若最后一名进入专业技能测试人选成绩出现并列，则并列进入。若达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，属急需紧缺岗位的，经璧山区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案，可进一步降低比例开考。

　　3. 笔试成绩于笔试后3日内在璧山区人民政府网首页(http://www.bishan.gov.cn/)公告公示-招录信息栏公示。

　　二、资格复审。

　　面试人选应按璧山区人民政府网通知的时间地点，持本人身份证、学校盖章的就业推荐表(或已取得的毕业证、学位证、教师资格证)、奖学金证书、竞赛获奖证书等原件及复印件参加资格复审。资格复审合格者，参加面试，现场发放《面试通知书》;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，不再进入本次招聘后续环节，其缺额不递补。资格复审不合格的，向应聘人员说明原因。

　　笔试成绩、进入面试环节人选名单、面试具体时间、面试地点于笔试后3个工作日内在璧山区人民政府网首页--公告公示-招录信息栏中公布。

　　三、面试。

　　面试包括专业技能测试和综合面试，时间各10分钟，分值均为100分。

　　1.专业技能测试。文化类岗位专业技能测试方式为模拟上课，主要测试应聘人员的教学设计能力、课堂教学艺术等;音乐、体育、美术、信息技术岗位专业技能测试方式为专业基本功测试，主要测试本专业领域技术水平。

　　根据“考试考核总成绩计算”方式将笔试和专业技能测试成绩折算后的总分，按照从高分到低分的顺序，以与招聘岗位名额3:1比例，确定进入综合面试人选，若最后一名进入综合面试人选成绩出现并列，则并列进入。

　　2.综合面试。综合面试方式为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

　　面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额。其中属急需紧缺岗位的，可经区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案后进一步放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

　　四、考试考核总成绩计算。

　　考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。考试考核总成绩在综合面试结束3个工作日内在璧山区人民政府网上公布。

　　1.未组织笔试的：

　　考试考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%

　　2.组织笔试的：

　　考试考核总成绩=笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×25%+综合面试成绩×25%

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