2022华夏银行重庆分行社招(岗位多)

　　2022华夏银行股份有限公司重庆分行社会招聘启事

　　一、招聘岗位

　　经营单位负责人、营销团队负责人

　　公司客户经理、个人客户经理

　　个人理财经理、大堂经理、综合柜员

　　二、工作地点

　　重庆分行所有网点覆盖区域

　　三、岗位要求

　　(一)基本条件

　　1.大学本科及以上学历;

　　2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策，掌握金融制度及我行各项业务规章制度的规定;了解区域市场及客户情况;

　　3.身体健康，无不良记录，具备良好的职业素养和道德操守;

　　4.不存在违反法律法规有关不得从事银行金融工作规定的情形，符合华夏银行亲属回避政策。

　　(二)岗位条件

　　——经营单位负责人、营销团队负责人

　　1.具有较丰富的支行负责人或分行经营团队管理经验;

　　2.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上);

　　3.具备较强的领导能力、管理能力、组织协调能力、综合分析能力;

　　4.具有较丰富的客户资源或有较强的开发、维护和服务客户能力及营销意识。

　　——公司客户经理

　　1.年龄40周岁(含)以下;

　　2.具有2年以上金融工作从业经历且具有1年以上银行公司业务营销工作相关经验;

　　3.具备较强的市场营销拓展能力。

　　——个人客户经理

　　1.年龄40周岁(含)以下;

　　2.具有2年以上金融工作从业经历且具有1年以上银行零售业务营销工作相关经验;

　　3.具备较强的市场营销拓展能力。

　　——个人理财经理

　　1.年龄40周岁(含)以下;

　　2.具有3年(含)以上银行工作经历并有1年(含)以上理财业务工作经验;熟悉个人资产、理财、证券、保险、基金等业务的营销和操作，具有较强的沟通协调能力，有亲和力，善于团队合作;

　　3.获得AFP、CFP、CHFP二级(含)以上、保险、证券从业等任一资格证书的，在同等条件下优先。

　　——大堂经理

　　1.年龄30周岁(含)以下;

　　2.具有3年(含)以上银行工作经历并有2年(含)以上柜员、大堂工作经验，具有较强的沟通协调能力，有亲和力，善于团队合作;

　　3.熟悉个人资产、理财、证券、保险、基金等业务的营销和操作的，在同等条件下优先。

　　——综合柜员

　　1.年龄28周岁(含)以下;

　　2.具备1年(含)以上银行会计岗位工作经历，持有会计从业资格证书者优先;

　　3.掌握会计相关管理规定和服务标准，具有一定的语言、文字表达能力。

　　四、招聘流程

　　投递简历→笔试→面试→体检→录用(具体安排以我行通知为准)。

　　五、应聘方式

　　(一)有意者请登陆华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后进行在线报名。报名网址：【点击进入】

　　(二)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，确保信息真实性。如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。

　　(三)对初选合格者我行将通过招聘门户网站、电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知。请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。

　　(四)在招聘过程中我们不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　简历投递截止时间：2022年12月31日

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