办事 - 样样知

深圳企业员工劳动权益维护系列文章合同终止解除怎维护个人利益劳动合同法、劳动争议常见问答经济补偿金的支付情形及标准劳动权益维护系列文章 1.劳动者提前通...

发布时间: 2023年07月24日查看次数: 731

在本市登记注册的企业或相关机构连续工作1年以上，个人上年度计税工资薪金收入30万元以上且依法缴纳个人所得税，并具备下列情形之一的，可以申报产业发展与创新人...

发布时间: 2023年07月24日查看次数: 456

无固定期合同与赔偿问：我与公司签了无固定期合同,在我没犯错,没给公司造成直接经济损失的情况下,公司裁员,我在公司工作了12年,公司应赔偿我几个月工资?谢谢! 样样...

发布时间: 2023年07月24日查看次数: 956

申办事项及条件 1、不定时工作制符合下列条件之一，可以申请实行不定时工作制： (1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按...

发布时间: 2023年07月24日查看次数: 290

「案情」宋静是一家私营企业的职工，2004年3月开始上班，合同期四年。2005年12月企业换了好几个合伙人，管理风格顿时大变。一天负责人找到宋静，说宋静是个专科生，...

发布时间: 2023年07月24日查看次数: 993

深圳企业员工劳动权益维护系列文章合同终止解除怎维护个人利益劳动合同法、劳动争议常见问答经济补偿金的支付情形及标准辞职是否发给经济补偿金，应根据不同...

发布时间: 2023年07月24日查看次数: 939

问:本人在1997年间,由于厂方一直拖欠职工工资,迫使本人与厂方订立离岗不离职协议,外出打工谋生,厂方于1999年12月通知本人回厂上班,未归,厂方于12月27日形成厂部文件,解...

发布时间: 2023年07月24日查看次数: 295

经济补偿是在劳动关系解除(一般的说法：解除劳动合同)时，根据劳动法律法规，劳动关系当事人双方可能支付获得的一定的数额的金钱。在大多数国家劳动社会保险制度...

发布时间: 2023年07月24日查看次数: 367

1 、非法劳务派遣规避新劳动法无效 4种恶意规避《劳动合同法》第十四条的行为应认定无效，劳动者工作年限仍应连续计算问：《意见》对于社会各界比较关注的无固定...

发布时间: 2023年07月24日查看次数: 149

样样知办事易频道温馨提示：点击该行业，可查看该行业各工作工资排名，其他行业没有详细分类。排名行业 (点击查看该行业工种详细排名) 高位数中位数低位数平...

发布时间: 2023年07月24日查看次数: 490